抱歉小弟最近轉職
只會透過springboot 做crud
可以給個前後台網站 沒什麼功能（crud ）
兩個表單
請問我可以大概喊多少
私立科大資管系
沒軟體業工作經驗
台北
這樣能面到38k嗎
求詢問
作者: brolane 2023-02-11 06:34:00
肯定可以
作者:
Tenno081 (空勁大歸還)
2023-02-11 06:43:00可以吧，不過看你要不要上網抄一下像個作品理解後再修改啦
前幾篇不是有公司給到50k 看你對那方面工作有沒有興趣
作者: Sean87 2023-02-11 10:31:00
現在台北轉職仔40k起跳了，講的出前後端的串連跟作法，肯定有
作者:
alihue (wanda wanda)
2023-02-11 10:41:00新人薪資高低都運氣運氣，在北部這個薪水不會離譜
作者:
Csongs (西歌)
2023-02-11 10:55:00可以吧 資策會出來起薪好像就有這個價了
作者:
AxelGod (Axel)
2023-02-11 12:22:00一堆無良專案公司 全端4xk 供參記得跳槽
38至少是六七年前的價碼，現在肯定超過，別破壞行情
作者:
ryokoon (蒜)
2023-02-11 12:57:00我46K，不過進公司後變全端
作者:
hduek153 (專業打醬油)
2023-02-11 12:58:00你喊你要的就好
作者:
KY1998 (HAN)
2023-02-11 13:26:0040K吧，有些專案前後端分離變成前端要用框架vue/react，依然全部自幹南部的話可能只有30K
作者:
Hsins (翔)
2023-02-11 13:28:00從這敘述看不出來呀...從 Sprint 官網直接弄下來花不到一小時就能有個 CRUD 雛形這樣寫誰知道變數命名習慣，函數拆分習慣，跟資料結構使用情況；同樣的狀況下差異很大欸*Spring
作者: Firedragon21 (火龍21) 2023-02-11 15:04:00
台北可從50k 開始喊
作者:
alihue (wanda wanda)
2023-02-11 15:18:00行情好是前兩年吧，現在還是好嗎？
習慣三小啦 你去哪一間不都還是進現有專案蕭規曹隨有哪間會讓你junior 訂那些習慣的 抬槓前先用腦再發言好嗎
作者:
KY1998 (HAN)
2023-02-11 19:08:00你能談多少跟你的學經歷談吐年齡有關，這行從來都不缺菜鳥
作者:
Hsins (翔)
2023-02-11 19:29:00這不是抬槓呀, 轉職菜鳥也有分變數命名都用 abc, xxx, yyy
轉職40差不多 少部分幾間噁心駐點欺負新人開3x起跳的就不用去了
作者:
Hsins (翔)
2023-02-11 19:30:00跟變數命名願意遵守習慣的；沒有說讓 junior 去規定團隊的開發習慣，同樣都是轉職的，有的在自學過程中會學到這些，發展潛力遠遠大過於那些明明找的到文章有說，卻還是便宜行事的。這會影響到進到哪種公司，進而影響到談判的價碼不如換個問法好了，單純看這篇文章的介紹，推文直接喊價格的願意直接發 Offer 給這位嗎？
推B大 菜鳥習慣根本不重要 進去看前輩的code怎麼寫直接套用相似寫法就好。特立獨行公司前輩才頭痛吧這種小事在code review的時候被要求再修正就好 根本沒差
作者:
Hsins (翔)
2023-02-11 20:58:00工作時的狀況和面試時的評斷標準不能這樣看的，我同意進公司後遵循的是團隊的習慣，而我指的是無論今天他轉職也好還是本科非本科，薪資待遇還會取決於他面試時的表現，還有公司的薪水區間；同樣是一名應屆畢業生，錄取的公司和拿到的待遇也會不一樣；我不知道是怎麼解讀成「讓 junior 去訂習慣」，究竟是誰在抬槓呢？再說是哪裡得罪你需要用到這種語氣推文？今天一名轉職面試者如果能夠寫出乾淨俐落的程式碼，溝通順暢對答如流，那他即使非本科沒經驗，那他開 50k 60k 也會有人看到是璞玉願意接受；這並不代表他進去就非得要照自己的意思去開發
喊50的要不要先發OFFER給原PO單看說明看不太出來會什麼欸
作者:
Sunal (SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS)
2023-02-11 22:16:00如果面試其他條件都差不多，最終在交出來的作業一個命名Aa Bb 亂命名，另一個乾淨俐落，看命名就知道目的這樣要選誰？
作者:
KY1998 (HAN)
2023-02-11 22:42:00菜鳥不就丟公司的開發規範，叫他照著做，不就這樣而已
作者:
alihue (wanda wanda)
2023-02-12 00:19:00已經出到50了喔，我出60
作者: cuke (干口) 2023-02-12 02:22:00
認真回，台北至少42
作者:
liisi (小心一點)
2023-02-12 02:38:00不要在這問，這邊都是50起跳。
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2023-02-12 09:21:00
推Hsin大
很簡單 先開50面試20家 都沒上再開45面試20家 以此類推
作者: larry610881 2023-02-12 10:10:00
去年聽前公司主管面試新人，對方開30，主管回我們這裡最低40起跳，可惜是.net
作者:
Tenno081 (空勁大歸還)
2023-02-12 10:22:00樓上我可以私訊你是哪家公司嗎~
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2023-02-12 12:19:00
如果有遇過不遵守開發規範的Junior就知道了，願意好好命名代表的不僅僅是實力，也代表會追求更好的程式碼而且對自己寫的東西負責
作者:
glwl40039 (glwl40039)
2023-02-12 12:44:00資策會現在出來台北已經是40
開38k一定可以，推文吹說的開50k看看就好，除非他要發offer給你
作者:
ssccg (23)
2023-02-13 09:43:00看公司50k有機會啦，38有點低至少喊45
作者: LincolnBoy 2023-02-13 11:27:00
當然是先喊高一點 給人砍
作者:
alihue (wanda wanda)
2023-02-13 18:41:00確定是給人砍不是直接拒絕嗎
作者:
KY1998 (HAN)
2023-02-13 19:14:00要看面試表現，人家問你全答不出來應該等著領無聲卡
作者: LincolnBoy 2023-02-14 08:21:00
直接拒絕就算了阿 那麼多家可以投
作者:
alihue (wanda wanda)
2023-02-14 09:26:00你要確定轉職生禁得起這樣玩XD轉職後剛在投履歷的大多還在怕沒人要的階段吧
作者:
abola921 (南港金城武)
2023-02-14 20:20:00多面幾間40很基本
作者:
Sunal (SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS)
2023-02-15 08:44:00有的面試是要交作業的
作者:
ssccg (23)
2023-02-15 10:05:00沒50的還要作業的就算了吧，除非有個人因素很想進
作業要是多到我能看出來style的話那先不用了，自己折磨自己= =？
作者:
Sunal (SSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS)
2023-02-15 18:36:00leetcode 也是 code 阿 難道聊聊天就上了喔
作者:
ZakuSIN (SIN)
2023-02-18 21:59:00先拿個40 一年後跳槽50UP