各位版友大家新年好
小弟因為剛好在年末轉職時遇到一些事情，所以想說上來發問一下，順便淺談跟獵頭公司合
作的經歷
由於是手機發文，排版不美觀也還請見諒
日前求職時
想說盡可能把握每個自己能爭取的機會，所以除了自己積極投遞之外
如果有獵頭上門合作，基本上也是來者不拒
不過今天遇到一個神奇的案例
上周五（12/30）跟某家公司剛完成一面，且確定會有二面的環節
由於同時手上取得不少 offer ，且部分是屬於有明確回覆死線的
所以麻煩對方公司加速流程，希望在1/4下班以前，無論是否錄取都希望取得最終結果
對方公司人資跟主管也很客氣很配合，就一口答應了這部分要求
由於是透過獵頭投遞的，而且到週五傍晚也都沒有收到任何消息
所以就覺得應該不會排在1/3（今天，本週的第一個上班日）的早上之類的
於是就南下處理家中的治喪事宜
不過其實在12/30下午，對方公司人資已經告知獵頭公司的接口1/3早上要進行面試
結果今天早上九點半，獵頭的接口才告知我一個小時後，也就是十點半要進行實體面試
個人當下除了錯愕之外就是各種口吐芬芳
最後還是趕快致電對方公司人資表示歉意，並且對方也盡可能給予協助，馬上把面試方式改
為線上
雖然不是不能理解大家快跨年了，每個人都想快點下班去好好享受假期
但好奇問一下板上有跟獵頭接洽過的各位前輩，或者是有過不少面試安排經驗的版友們
一般來說，實體面試應該要提前多久告知才是合理的呢？