目前小弟在台北某高山銀的資安單位任職
由於考慮在台北漂流快五年了
南部家人長期被我忽略，是時候要回到南部了
目前拿到口頭和紙本offer綜合三項如下
我面試的時候開的金額都一樣
也不知道為何三家offer也就幾乎都如實給
給個pay其實差不了多少，讓我很傷腦筋
N是GG碩士新人價
**公司都在南部（高雄/台南）**
1.叡揚
資安產品工程師
知名資安產品代理商
如一般SI廠商應該要做的事一樣
月薪N-3.5K，保14
上手後+3K專案加給
每半年績效獎金
2.邁達特（原名：聚碩）
資安產品工程師
月薪N-3K
承諾的是年薪，算下來比上面的保底14個月多6萬
3.勤業眾信
資安產品導入顧問
月薪：N-3K 保14
每年七月績效分紅
每年調薪說至少8趴
我想找一間可以待很久並有發展性
兼顧生活品質的工作

3若屬實的話 不就最晚9年翻倍

看N多少 要不然九年才翻倍不見得划算

台積學士新人價+6左右

借串問台積碩士60k,學士是45k還是54k?

學士不是 51 嗎？

去三，以後拿著四大的招牌跳其他大企業的資安稽核之類的缺

3

現在碩已經到 60 了哦

請問台積學士新人價是今年還是去年的

3很難兼顧生活品質吧