(代 PO) 不太會用 PTT 格式有跑掉之處請見諒
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關鍵字：2021 US Software Engineer Intern、2022 US Software Engineer New Grad、
疫情、Google、Facebook/Meta、Amazon、Bloomberg、Cornell Tech、大學非本科
# 前言
在找工作的路上受到非常多人的幫忙，求職的結果很大部分歸功於集體智慧與台灣人好心
的結晶。因為受到的幫忙太多，所以想提供這兩年的資料點跟我個人的心得給同樣當初像
我需要幫助的人一個參考。個人覺得找實習與正職有相當大的運氣成分，我的想法很有可
能都只是好運底下的產物，所以建議帶著自己的判斷閱讀。感恩惜福！
# 背景
在 Cornell Tech 讀 Information Science，大學讀商科，有一些軟體工程師的實習
經驗。詳細可以參考我的 LinkedIn ( https://www.linkedin.com/in/cwhu )。
# 結果
## 2022 Software Engineer New Grad
錄取：Google ([email protected] & [email protected] Area), Facebook/Meta (Bay Area), Amazon
(Seattle & NYC)
面試被拒：Bloomberg
線上筆試被拒 / 履歷被拒 / 無聲卡：Notion, Stripe, Figma, etc.
- Google: 5 rounds interview, Oct 17, 2021 (result received)
- Facebook/Meta: 5 rounds interview, Oct 17, 2021
- Bloomberg: 2 rounds interview, Sep 23, 2021
- Amazon: Intern Return, Aug 28, 2021
## 2021 Software Engineer Intern
錄取：Bloomberg (NYC), Amazon (Seattle)
面試被拒：None
線上筆試被拒 / 履歷被拒 / 無聲卡：Facebook, Google, Robinhood, Roblox,
Stripe, Figma, Kleiner Perkins Fellows etc.
- Amazon: 3 OA + 1 round interview, Nov 11, 2020
- Bloomberg: 5 rounds interview, Oct 19, 2020
# 心態
## 早一點投，早一點投，早一點投
在求職的時候，很常遇到的一個問題是覺得「自己還沒有準備好」。即使這一點在大部分
的心得分享都一再被提起，我還是想要強調，很難有人可以真的「準備好」。
因為沒有準備好而在面試被刷掉總比因為太晚投而被通知職缺被補滿好。當然有些人會覺
得面試被刷掉可能會有冷凍期的問題，但我認為早一點投履歷的好處有三：
第一是大部分實習與正職的面試我覺得在拿到面試後在開始準備都來得及。前提是你對於
基本 Leetcode 的題型已經有一點點理解（例如刷過 Blind 75 題或是其他人整理的題目
）或是願意抱佛腳每天坐下來刷十題一個禮拜。
對大部分人來說，刷題刷到一定題數後，刷題的動力會稍微下降。對我來說，拿到面試是
刷題最好的動力，因為有一個清楚的死線（面試日期）跟一個清楚的目標（Leetcode
tag 題跟面經）可以減少拖延跟不必要的擔心與憂慮，類似於 “Turn off your brain
and let the body function independently”。如果真的覺得自己準備非常的不充足，
也可以跟公司提前說一聲重新安排面試就好。
第二是早點投有利於最小化需要投入刷題的時間。這跟個人偏好有關，但我自己覺得在美
國有很多事情可以趁在學生時做，所以想要最小化需要刷題的時間，而不需要一直把他擺
在第一優先 (Top Priority) 而掛心。
在沒有拿到公司面試以前，大部分人把經典的題型刷完後所做的題目投資報酬率都會下降
。除了經典題型能幫助我們打好基礎摸清大概方向，其他的題目實在太多。如果沒有針對
公司的題庫刷題，那很有可能接下來大部分投入刷題的時間會是低效的。
即使對於刷題的方向有所規劃，類似於 Parkinson’s law 所說「工作總會填滿它可用的
完成時間」，沒有清楚的死線還是很難辦法保證最有效率的投入。可能有一點極端，但以
我的例子是在面試 Google 前，我只有規劃用三天每天坐下來 16+ 小時把他們的 tag 刷
完（但最後一題都沒考到）。
第三是早點投面試被刷掉也可以當作累積經驗。早一點投早一點有 OA (Online
Assessment) 和面試，即使運氣不好被刷掉也能夠當作累積經驗，提前知道自己面試容易
犯的錯以及可以改進的部分。
我自己的例子是在正職面試 Bloomberg 的時候， 為了早一點習慣面試的手感跟節奏，我
直接跟 Recruiter 說我想要比原定時間提早三個禮拜面試。結果考好難我自己也準備不
足被刷掉，但因為面試的時候我發現自己做 Binary Search 不太穩，後來痛定思痛苦讀
Binary Search，把它系統化讓之後面對這類型題目都輕鬆秒殺。
從我的論述可能可以猜到，我自己是大部分時間相信 Fake it till you make it，所以
會覺得當自己認為自己準備好時通常都已經太晚了，但如果你覺得這個不適用於你也無仿
。而至於江湖傳說越早面試難度可能越簡單這點我無從考證。
具體來說，我大部分的職缺都是在一開缺後開始找內推，10 天內就會想辦法投完。也就
是說，我大部分的實習及正職職缺都是在開學前到剛開學這段期間（七到九月）投的。
## 讓運氣均值回歸
也許是只有在疫情或後疫情時代才會這樣，但我自己認為在找實習或找正職時，運氣是影
響非常大的因素。正因為大部分是運氣，所以一定會有你自覺準備的很好或是面試的很好
卻得到不如預期的結果。但同樣的，有時也會有你自覺準備尚可或是面試表現普通卻得到
超乎預期的結果。
所以在找工作時，我自己的心態都是相信自己有盡力後，就坦然面對自己無法控制的運氣
。雖然盡可能準備去減少運氣的成分，但還是要多投多面試讓自己能夠不會只被壞運光顧
。讓自己有夠多的機會暴露在各種運氣之中，借用（誤用）財金的概念就像是讓運氣透過
更多的機會均值回歸。
# 內推
因為成長背景跟科系的關係，我自己在來美國之前是沒有認識任何在美國科技業工作的朋
友，所以我所有的內推都是在網路上找陌生人幫忙的。主要是用歹晚郎互助網絡（謝謝
Bryan 的經營）、矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech 的 Slack（謝謝 Kenji 和柯柯的經營
）、還有 LinkedIn。
我投履歷時只要找得到內推聯絡資訊就一定會傳訊息或是 Email 問，如果一個禮拜沒有
回應就會找下一個內推或是直接海投。如果是自己特別好奇的公司我會在自我介紹的訊息
內順便附上一些我想問的問題。
也許是我運氣特別好，但我的經驗是如果可以有點禮貌然後積極一點，台灣人願意幫忙的
程度真的是超乎想像。不止一次我單純想詢問內推卻得到很多履歷建議、公司推薦、職涯
分享，甚至會有人會主動幫忙留意新職缺。我自己的習慣是會跟所有我找過內推的人更新
我最後找工作的結果（實習與正職的去處），不管有沒有因為內推拿到面試都還是要好好
謝謝願意幫忙的人。
具體上，在聯絡內推人時，我寫 Email 通常會用的大綱會像是：