[徵才] 大安聯合徵程式設計 (47k~72k

作者: joechiboo (豬豬雯)   2022-07-22 14:12:21
【公司名稱】
名稱:大安聯合醫事檢驗所
統編: 04177042
【公司地址】
106台北市大安區復興南路二段151巷33號
【工作職稱】
程式設計師
【自備工具】

【薪資計算方式(薪資範圍)】
月薪:47,000 ~ 72,000
保證最低年薪:13個月(含年終獎金
績效:0.6~1.2月 (視當年業務績效浮動+-0.2
年薪:月薪 * 12 + 年終績效 + 其它福利
【福利制度】
*員工旅遊、年終獎金、幼兒照護、尾牙或春酒
*其餘列於員工手則
【工時】
上下班:09:00~18:00
午休:13:00~14:00
日工時:8小時
周工時:8*5=40小時
加班時數按勞基法規定,
每月不得超過54小時, 每3個月不得超過138小時
【休假制度】
由於公司週六有營業,輪值補休制
會再安排時間(非入職就開始)受訓三個月 ( 每週六都來, 當然每週也會多一天假自行安
排,盡量一個月內休完
目前組內成員已有 6/ 10 輪休, 約一個半月輪一次
之後若大家都培訓順利約兩個月會輪到一次
【加班費制度】
按勞基法與公司內部規定
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查
【工作地址】
106台北市大安區復興南路二段171巷15號1樓
【工作內容】
程式設計工程師,需要程式設計撰寫 (Programming) ,
專案內容在 檢驗資訊系統 (LIS, Laboratory Information System)
和醫院檢驗系統雙向資料介接拋轉及資訊相關專案新開發和既有程式功能修改。
溝通協調能力佳,容易相處,適合 Team Work
熟悉軟體開發工具 Visual Studio .NET (C#) MVC framework
具軟體專案開發、系統分析經驗,解決問題、重構解耦合
db方面以 Oracle, MSSQL 資料庫系統連結為主。
程式方面希望以dot net MVC framework為主,
若有開發視窗 AP(Winform),
檢驗設備與LIS雙向連線經驗額外加分。
※具有檢驗醫療軟體 (LIS) 開發或設備連線方面的實務經驗者尤佳!
檢驗所相當於醫院的檢驗科,老闆的期望是我們能成為醫院等級的資訊室
【此職缺主要需要處理下列事項】
庫存系統開發/維護
一、公司內部庫存系統開發,未來會整併進財務系統分析檢驗成本等等
二、公司內部庫存系統執行現況排除解決
三、外部政府標案要求的規格 (庫存系統)
【部門編制】
目前資訊室的編制為(10/11)
目前有三位IT,六位PG(含我),一位處理儀器連線
自幾個月前新人來了七天就離職後,一直沒補到人
歡迎來參觀參觀
【公司介紹】
本所為台灣最大醫事檢驗機構之一 建構全國最長自動化檢驗軌道系統
我覺得找工作大概看三樣東西,
一、實質收入
二、工作環境
三、前瞻性
歡迎優秀的朋友一起加入大安聯合醫事檢驗所的工作行列。
官方網址 http://www.ucl.com.tw
【聯絡方式】
[email protected] 就是我 (資訊室紀主任)
02-2704-9977 #605
附上公司10月份消防演習講座的照片
公司台北辦公室約略100人
比YA的是老闆/品質主管/執行長
看起來有點肚子的是我
https://imgur.com/gallery/LDYo7Vm
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2022-07-22 14:19:00
拍拍
作者: hegemon (hegemon)   2022-07-22 14:23:00
你們要不要乾脆找外包
作者: how30013 (Mr.ゼータ)   2022-07-22 15:01:00
看不太出來你列的那三樣 收入 環境跟前瞻在哪= =
作者: netburst (133 134 592)   2022-07-22 15:23:00
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
作者: kissmickey (無言)   2022-07-22 15:47:00
台北這種起薪 生活會很拮据吧
作者: single4565 (leekdumpling韭菜水餃)   2022-07-22 16:19:00
可以遠端嗎
作者: autumntpe (大魯閣火星恰)   2022-07-22 18:05:00
去面談過 , 主管人很nice 但待遇可能有點難找到有經歷的人. 祝福找到有緣人
作者: k659292 (malone)   2022-07-22 21:38:00
前陣子才面試過一堆公司,很多年薪都保14,加上貴公司是醫療業加上週六要輪流排班,可能薪水、福利方面要多多用心了…
作者: popo81823 (popo)   2022-07-22 23:38:00
如果是Junior的話這薪水不錯啊 只是教育訓練不知道如何
作者: hmsDEBBIE (*黛比*)   2022-07-23 00:33:00
面過主管很nice,但錢少事多,優點只剩離家近……程式相關的人才多看看業界其他招募薪酬福利吧!辦公環境差了點,可能$$要補足(?檢驗慘業QwQ 拍拍
作者: chuegou (chuegou)   2022-07-23 01:51:00
7萬出頭 最多13.2個月 要輪班 大概是醬
作者: ruthertw (小葉老大)   2022-07-23 06:12:00
聽說面談後核薪的人很會砍價?所以徵人沒中斷過?
作者: wave1et (百分百殖利率)   2022-07-23 10:37:00
醫檢所是個辛苦行業,反應在薪水上就是低薪
作者: LukaSamanic (Luka)   2022-07-23 21:25:00
找工作第一點看實質收入...你要不要再看一遍自己在寫什麼 台北本科學士畢隨便找都超過這個待遇
作者: AvatarH (Avatar Hsieh)   2022-07-23 23:40:00
假設主任已是最高薪水102萬,底下一定更低,還要值班,應該很難找到人吧
作者: newking761 (J三小)   2022-07-24 22:11:00
大安區開三級貧戶薪資??
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2022-07-25 06:41:00
重點是輪班沒有加班費只有補休,一旦業務量很大,那種補休啥的也只是看得到卻吃不到,還不如給加班費,如果連這都不想改善,那只能祝福貴社人員招募順利了。就連agency/consultancy超時工作都有加班費了。要不然外包,在國外外包網站有一大堆三哥三姐碼農在廉價接案,不強求品質的又沒在多預算的,就考慮下。
作者: isaswa (黒丸)   2022-07-25 22:28:00
慢慢找吧
作者: hegemon (hegemon)   2022-07-26 15:52:00
外包給印度也行啦,記得code review ,還有要有全部重寫的覺悟就好了

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