依照原PO的興趣和未來發展
小弟會推薦AWS再來Tiktok，或是要求Google HR找國外的team match
當然還是強烈建議加入之前和主管談談未來的期望和升遷的機會
本身在美國大廠和pre-IPO公司工作過
主要做product full stack和product infra
首先必須說，線上服務跟做手機的做事和思維差非常多
線上服務是continuous development，迭代速度極快
不管是開發還是合作模式，都很不一樣
再來不管是product或是infra，senior以上都需要很高的溝通能力
如果目標是美國軟體大廠，英文能力一定要有
台灣Google和新加坡Tiktok以中文為主，很劣勢
別以為英文沒什麼，看過好多中台比賽選手溝通能力太差被刷掉
最後當然就是領域差很多，學得也不同
除了相關知識以外，做distributed system的有很大部份做oncall
大部份美國大廠非常重視oncall，很多甚至是考績的一部份
光是oncall就做到Staff以上也沒問題
只要是senior以上，基本上一年必須有能力去lead幾個incident
而oncall的文化和流程，還是需要經驗累積和學習
當然如果未來目標是留在台灣或是做晶片和系統廠，再選Google
當然台灣Google如果讓你一年L1轉美國的組，也是首選
其實這就和選大學一樣，要選清交資工還是台大土木？