我是原po，分享一下後續
發文過後一天，我收到陌生訊息，是時代力量的議員候選人 (湯茹婷)！
https://i.imgur.com/4rEbS1Q.png
她很快的就在粉專上po文
https://i.imgur.com/3L6alaf.png
並把資料發函給勞動部了
https://i.imgur.com/On4SZOC.png
他的粉專連結：https://www.facebook.com/jt.tangkh/posts/276832601295218
大家可以留言支持一下
雖然乍看之下很爽！但我是覺得 政府不可能干涉太多民間企業的錄用與否啦。
問問其他行業的朋友，就知道大家的錄取，並不一定會白紙黑字寫下契約、薪水的。
軟體業的勞方權益很高，就像以前空服員在掙勞權一樣XD
資方"給予工作，勞方"求職"，兩者是互相合作的。
但中間的權力界線（合約上要不要寫清楚薪水，還是口頭講就好）這件事，
基本上就是一種文化，一種「大家一起決定」的界線。又是競爭、又是合作的關係。
台灣普遍勞工權益低落，南部更低
我只是剛好生活在高雄，剛好有點瘋，可以做爆料這件事。我應該只會做到這裡，
因為『我他媽的還在求職』(我的履歷放推文)
每個勞工都嘛為了保護自己，而不敢得罪資方。
如果你想幫助(勞權)，做點幫忙，那就是幫忙把文章資訊分享，做資訊傳遞。
(分享的目的在於：告訴大家至少有這2間公司 合約不會寫薪水 這件事實)
我的文章發布在幾個地方：
Front-End Developers Taiwan：
https://www.facebook.com/groups/f2e.tw/posts/4850233445013982/
Backend 台灣 (Backend Tw)
https://www.facebook.com/groups/616369245163622/posts/2621561074644419/
爆怨公社：
https://www.facebook.com/groups/1027360687282981/posts/5715652581787078/
ptt Soft_Jobs版：
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1647501487.A.4B5.html
(歡迎分享)
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2022-03-20 15:33:00
推一下勇者
作者: qwer8797 (喬國霸主) 2022-03-20 15:46:00
推
作者:
xo1100 (蝦蒸河粉)
2022-03-20 15:50:00辛苦了 接下來可能開始會被無端亂黑
作者: ldjky 2022-03-20 15:58:00
薪資未達四萬禁寫面議的這條，是不是也要改和基本工資連動。
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2022-03-20 15:59:00哇 這個厲害了 高雄暖起來
作者: lukelove (午睡) 2022-03-20 16:09:00
push
作者:
john0312 (Chen John L)
2022-03-20 16:10:00支持
作者:
OforU (待)
2022-03-20 16:11:00多年工作經驗且交大資工！？ 比較好奇原 po 怎麼會接受 40k
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-03-20 16:20:00拖鞋爆紅
作者:
SFGEX (SFGEX)
2022-03-20 16:31:00推
作者: Seccond (Seccond) 2022-03-20 16:39:00
推
南部不意外 南部起薪26K 台北40K 大概就是這麼誇張
作者:
erspicu (.)
2022-03-20 16:49:00其實先不談薪水高低 很多新人在高雄根本找不到工作多數都要先去北部過個水練個功 再還南部還有機會
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2022-03-20 16:51:00阿順我大哥，先推再說
作者:
erspicu (.)
2022-03-20 16:51:00再來南部才有機會 聽到很多人幾乎都是先北漂最少3.4年雖然我是都沒離開過高雄就是
作者:
alihue (wanda wanda)
2022-03-20 16:56:00肯開槍就推
作者:
dmeiki (熊麻吉)
2022-03-20 16:58:00推
作者: taitzyhwan (資本主義) 2022-03-20 17:26:00
推
上面提到的我也覺得4萬面議這種規定應該要改寫成跟基本公司做浮動工作工資，一直打錯 = =
作者: ppppman (4pman) 2022-03-20 17:40:00
推一下 這種事改善不易 希望越來越好
作者: TheWhack (我是德華) 2022-03-20 17:45:00
原po的學經歷 何苦被這些阿貓阿狗公司low ball 太苦了
作者:
LeoPan (晴天)
2022-03-20 18:11:00我前公司也是有要求”自備”三雙室內拖鞋，其中一雙還要是防砸的室內鞋 (攤手我去年有去奇豐資訊面試過，被小朱狠狠洗臉 @@
作者: ShaoRouRou 2022-03-20 18:41:00
推
作者:
ben1597 (魯魯der)
2022-03-20 19:01:00推推
作者:
vencil (vencs)
2022-03-20 19:09:00即使物慾低也不用只要這薪水，南部因素現在也能找遠端
作者:
bill0205 (善良的小孩沒人愛)
2022-03-20 19:35:00推
作者: jiujibye (978) 2022-03-20 19:38:00
推你勇敢！然後高雄可以試試看東x購物，應該可以給到45以上
作者:
chuegou (chuegou)
2022-03-20 20:11:00勇 給推
作者:
em1234 (em)
2022-03-20 20:12:00你物欲低跟薪資有什麼關係 這樣毀壞勞方市場吧 4萬可以請交大資工那
作者:
bcjohn (bc)
2022-03-20 20:23:00推
作者:
mathrew (Joey)
2022-03-20 20:31:00有做事給推不過坦白說，法律有規定 Offer 上要寫薪資嗎？
作者:
erspicu (.)
2022-03-20 20:35:00所以議員候選人才會去問勞動部做法規釐清 如果沒有也是期望之後在立法層面可以補上來
作者: yinxuanh (飄飄然) 2022-03-20 20:43:00
推
作者:
deadee (dead)
2022-03-20 21:26:00推
作者:
quadro (屎凱)
2022-03-20 21:39:00推
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2022-03-20 21:49:00原文坦蕩蕩，有勇氣，幫勞工說話，真心尊敬這種人。希望原文作者看到我是很尊敬這種人的。
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-03-20 21:51:00人家想拿多少薪水就拿多少 某樓是在？還有市場是理性的 這樣怎麼可能毀壞 笑了
作者:
siriusu (かがみは俺の嫁。)
2022-03-20 21:56:00推
作者:
bil193 (丁丁)
2022-03-20 22:00:0054樓的mathrew, 法律沒有規定，但就像這個ptt 或很多臉書社團，徵才文不寫薪水會被版主砍掉，是一種風氣。
作者:
sumsum (simon)
2022-03-20 22:05:00哇 推勇者
作者:
q8977452 (perplexed)
2022-03-20 22:27:00推
作者:
paint (有斑紋的馬)
2022-03-20 22:27:00推原潑跟時力 只要是對勞方有利的 一律給推
作者:
seedli (帶骨的火腿)
2022-03-20 22:32:00推原po的勇氣點出職場的問題，也推時力的用心。
作者: inaccord (接納與改變) 2022-03-20 22:58:00
推
作者:
abc5555 (前進)
2022-03-20 23:00:00持續respect!!!!
作者:
sexdriver (sexdriver)
2022-03-20 23:09:00推 時代力量也推
作者:
p122607 ((′▽`))
2022-03-20 23:18:00推
作者:
gpctv (gpctv)
2022-03-20 23:28:00這真的不推不行，我也是高雄子弟，被逼北上。你真的是勇者，之前也只是在網路上客觀的講實話，公司草莓到無法接受
作者: LINJUCHEN (法蘭克) 2022-03-20 23:29:00
推
作者:
peter98 (新兵)
2022-03-20 23:45:00交大資工只有這薪水???????????????????????????????????
作者: pkmilk 2022-03-20 23:49:00
推
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2022-03-21 00:06:00五十嵐手搖飲月薪都不只40K了
國營資訊職員今年調薪會過40K 穩定 調薪也還可以交大資工很容易拚榜首選南部缺
作者: andy00319 2022-03-21 01:04:00
南部自成一國
作者:
pinkbaba (Chala娃)
2022-03-21 01:10:00推推：）
作者:
Zepho (抹神)
2022-03-21 01:15:00找的工作難度對他來說一天工時應該不用兩小時吧
作者:
goodga ( )
2022-03-21 01:25:00另一件事情是 你拉低薪資水準，所以慣老闆才敢這樣開
作者: gm6902 (顥呆) 2022-03-21 02:33:00
物慾低是一回事 公開價碼會不會害到其他南部鄉親?
作者:
cjtv (小當家)
2022-03-21 02:40:00感謝分享
作者: LuMya 2022-03-21 03:35:00
推個 改善工作環境
作者:
NerVGear (Phantom)
2022-03-21 08:49:00其實我覺得薪水算是對你能力的肯定之一耶建議還是拉高薪資啦 不然以後很難談
作者: Dartmoor (縱谷的春天) 2022-03-21 09:13:00
推原po和議員
作者:
bjk (Up2u)
2022-03-21 09:33:00你是都沒有在職找工作過嗎，開這麼低
作者:
s678131 (Mu)
2022-03-21 10:19:00你這樣拉低薪資水準啦不考慮外商遠端上班嗎？ 這樣一樣可以留在高雄
45k 是最低，老闆願意當然可以給更高啊一直有人會說我破壞市場，那請問你們是要給我一個月5萬工作嗎？你要幫我負責我的人生嗎？我這爆料出來，會讓我去面試的南部公司又更少了(不遠端) 。我領45k, 干你們屁事，是你們沒競爭力喔
作者:
MoonCode (MoonCode)
2022-03-21 10:29:00一堆莫名來嗆的 我早就說想領多少是自己的事
作者:
AxelGod (Axel)
2022-03-21 10:37:00願於挺身捍衛勞權的，常常被同樣是勞工的背刺，常態
作者: geniusturtle (小龜) 2022-03-21 10:39:00
推
作者:
LeoPan (晴天)
2022-03-21 10:40:00開多少薪水，自己可以接受就好了，畢竟是自己的選擇；一堆人都在酸開太低，實在沒必要
作者:
kevin28 (嗯？)
2022-03-21 10:57:00推你
作者: rzsty (Mr.Q) 2022-03-21 11:35:00
Respect!!
作者:
PuloBro (普羅哥)
2022-03-21 11:39:00推
作者:
l1724108 (Lowrence)
2022-03-21 11:42:00推推
作者:
sherees (ShaunTheSheep)
2022-03-21 12:51:00推推
作者: justaID (快樂崇拜) 2022-03-21 13:03:00
推後續，原來原po的求職還在進行，在還在求職當下敢出來公開捍衛求職方權益，很佩服至於薪水高低是個人對環境的考量和選擇，沒必要模糊焦點指有些網友關注錯重點，開嗆開酸的更是大可不必當然有些可能是出於好意提醒
作者:
SFGEX (SFGEX)
2022-03-21 13:07:00他們不會為你人生負責 他們只想到自己的利益
作者:
NCUking (中大王)
2022-03-21 13:42:00重點是公司不照規定吧 一堆人一直關注薪水是怎樣
作者: gm6902 (顥呆) 2022-03-21 13:44:00
泰屌了順哥
作者: Ryzen1700 (KABAN) 2022-03-21 13:50:00
推
作者: jinglebells (春蔥) 2022-03-21 14:45:00
推
作者:
molopo (mmm)
2022-03-21 15:05:00推
重點是勞工權益啦，順哥開這價碼也是自己有想過才開的，畢竟每個人規劃跟能接受的條件本來就不同
作者:
jackflu (jackflu)
2022-03-21 15:38:00哥 真帥 推推
作者:
ap954212 (death is like the wings)
2022-03-21 15:49:00推順哥
作者:
haydou (haydou)
2022-03-21 16:15:00有在做事的政黨, 可惜要泡沫了
作者: XoYover 2022-03-21 16:22:00
推
作者: jack931018 (jack931018) 2022-03-21 17:38:00
推
作者: M013 (13) 2022-03-21 19:39:00
自律推☺
作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2022-03-21 19:48:00茹婷是我們家很讚的議員候選人，歡迎大家多多支持時代力量。
作者: lukelove (午睡) 2022-03-21 20:18:00
推東尼
作者:
vencil (vencs)
2022-03-21 21:08:00支持時代力量
作者: Keade0325 (pinpin) 2022-03-21 21:20:00
推
作者:
zmcx16 (zmcx16)
2022-03-21 23:05:00只能推了
作者:
srxrrr (幹!我是肌董)
2022-03-21 23:36:00大推!!!
作者: ryan60115 (Ry) 2022-03-22 08:00:00
推 原po跟時力
作者:
clvmomo (clvmomo)
2022-03-22 09:29:00推
作者: AmaiN 2022-03-22 11:43:00
給順哥一個推
作者: matthewka 2022-03-22 15:28:00
勇者給推
作者:
ohmypig (E.Y Bagels)
2022-03-22 16:03:00推
作者:
abola921 (南港金城武)
2022-03-22 18:26:00推原po
作者:
tz5514 (屁安)
2022-03-22 20:32:00勇者給推 不過還是要記得保護一下自己
作者:
kimicino (kimicino)
2022-03-23 08:17:00推
作者:
aidraz (熊~~~)
2022-03-23 12:01:00謝謝原po的努力，推時代力量重視勞權
作者: fu908301 2022-03-23 12:32:00
說真的，以原PO的資歷來北部至少50幾K~60K了，40幾K在北部是國立大學碩班的新人價了。（應該說是中字輩以上）
作者: annawat (__wattt) 2022-03-23 17:05:00
推
作者:
wind5030 (Vannesa)
2022-03-23 19:06:00要不要考慮遠端工作啊大大，很多北部軟體工程缺可以遠端啊
作者:
offdensen (offdensen)
2022-03-25 06:57:00你真的猛
作者:
Bf109G6 (Luftwaffe)
2022-03-25 08:28:00推一下
作者: g9911761 2022-03-25 11:53:00
推 勞權提升妳我有責
我最近也是有稍微在看南部的缺，待遇真的很爛。我已經覺得我的薪水生活已經不太有餘裕了，但好歹有50K，結果爬了一下一堆更爛的。
作者: velaro (下路雙組合) 2022-03-26 15:57:00
推！
作者: a82611141 2022-03-26 21:53:00
推勇者