大家好
現在又有另一份選擇，附上一些詳細資料
之前在乙方累積五年半的年資，目前求職以大公司穩定為主
年薪算起來元大會較多，請大家幫我分析看看
公司 富邦產險資訊部
職位 軟體工程師
薪資 n+3 * (17~19)
地點 台北內湖
通勤時間 1hr
其他 可能需要on Call
工作內容是產險核心系統元件開發
主管感覺人蠻不錯，也表示不太需要加班
前三個月試用期會沒有技術津貼，也需要考取保險業務員執照
前兩年沒有辦法拿到考績，所以年終只有兩個月
公司 元大銀行
職位 軟體工程師
薪資 n * (18)
地點 敦化南路
通勤時間 30min
其他 需要on Call 行存大概每個月加2000
工作內容是銀行系統串接開發，有相當多系統需要維護，感覺有挑戰性
上班會鎖外網，系統環境相當嚴謹
麻煩各位了

前兩年也卡太久

技術職三年一跳，然後三年後才有分紅拿xd

有數字先給推

有數字推

感覺就是個綁人的條件

三年後跳槽如果低於64k-71k會比原本的差XD

有數字推

要考業務員？不知道會不會也要扛保險業績

兩年沒有考績，那是不是可以擺爛的意思？你有多少兩年時間可以浪費，這種凹人的職缺不去也罷

後勤單位感覺很難有烤雞去 Costco 買一袋烤雞比較快

上班很安靜

元大，因為通勤只要半小時又直接保18

富邦徵超多人

我選通勤時間短的

元大啊 前兩年就贏了 on call時跑過去也快

有數字推

大概說一下產險業內勤(本人非富邦) 基本上正職都要考過業務員 1.我們資訊部不太有業績壓力(可能偶爾會叫你出個健康險保單,千元內,大概半年會遇到一次,通常就保自己或家人)2.富邦是金控基本上應該也會有共銷(辦卡,開戶,基金之類,跟你考績有關)3.富邦加班應該算常態,據說算操(但非資訊職)不過還是要看部門人力編制,可能因爲起薪高於業界也相對血汗些4.不同課其實差蠻多,我們的資安或系統組通常都準時下班,其他有些每天加到2200也大有人在

沒事別去產險，又窮又坎

選離家近的

現在哪個金融體系的都有業績 連郵差也要揹郵局業績der沒去過富邦但我覺得元大應該 on call 的比較兇

不是所有金融業的資訊部都有業績，不過通常會鼓勵考相關證照順便瞭解公司業務運作

我朋友進去也是說17～19但實際上...也許不同部門 呵呵

17~19? 那是考績特優才有 別被話術騙了

真要選選元大 富邦二年沒考績這機制太凹人

前兩年兩個月? 有這種事? 這就很好選啊 時間即金錢

秒選元大，元大福利跟薪水不錯，但資訊環境超封閉……

富邦產何時改成前兩年沒考績了？以前八個多月也有考績領年終。文內提到關鍵字技術津貼，年終以純本俸或全薪計算會差很多，多問問吧。