作者:
ggggggh (ggggggh)
2021-05-02 13:12:44那市面上請問有什麼缺是很缺人的
我想這樣對看板上的人比較有幫助
我大多都只看到data science不缺人
但是不知道那個缺人
感謝
作者: tony3939 (tonytzu) 2021-05-02 13:14:00
後端缺爆，新人台北隨便找，有一年經驗的話104開一天可以接電話好幾天...
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2021-05-02 13:43:00都缺 缺的是能做事的人
沒有工作是不缺人的只是缺的都是高階人才如果是API工具人隨便一把抓都有非本科轉職最主要都是卡在跟API工具人競爭的階段
作者: ga013077 (Daky) 2021-05-02 13:49:00
資深後端爆缺
一堆一年經驗的是不想要完全沒經驗又想壓低薪水的雷缺
作者: whoisSimon (IamnotDavid) 2021-05-02 14:31:00
台灣開data science的缺到底有幾個是真的data science...
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-05-02 14:51:00根據我今年找台灣工作的經驗，0個，幾乎都是外行人在哪裡瞎開職缺，進去了瞎做一通，一點科學精神與環境都沒有。歡迎大家貼職缺或工作心得打我臉。
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-05-02 14:51:00軟體開發都缺"好"的人
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-05-02 14:53:00台灣的軟體工作內容，幾乎都是缺勞力工作者，努力搬API。越是需要勞力的地方越缺人。真正需要科學與技術的地方很少有工作職缺。
作者: poxun (Ｕ直男孩) 2021-05-02 14:54:00
借問中階資深後端一年以上缺 注重哪方面能力 感覺什麼都要會 幾年內都學到會 也需要時間
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-05-02 14:55:00所以，開發業務流程的後端，需要大量訂製UI的前端一直都是台灣最缺人的工作。越勞力，工作機會越多阿。
作者:
Lushen (wind joker!!!)
2021-05-02 15:49:00倒是好奇 DrTech 明明也是前後端IT 做很久2019 後卻拼命想往 Data Science 相關的職缺擠拼命說前後端缺工 自己從 2019 就在轉方向轉往 Data Science 相關的工作害我都不知道要信什麼了看了一下你應該是交大資工系計中出生 應該也沒有本科問題
作者: superpandal 2021-05-02 17:01:00
缺是人喊的 是哪種人在喊可以思考一下動機 公司覺得缺少他們認為好的人 求職者認為缺少他們認為好的缺沒有交集都缺摟 XD
作者:
Apache (阿帕契)
2021-05-02 17:58:00其實有的時候在原職位做一做 突然有新業務就轉方向了
便利商店也很缺阿104一打開 …超低薪的派遣一直狂打電話給你就知道缺的是什麼了鳥公司不加薪整天喊找不到人
低端的不缺，高端的很缺，再回頭看看那些回文，就很清楚了
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2021-05-03 13:13:00這就印證了前輩說的說，越資淺沒人要，越資深一些人搶。本來就有的極端未來只會更加極端。
作者: Freckle319 (Freckle) 2021-05-03 17:05:00
WEB後端的情況比較像高端缺一直補不滿，所以門檻漸漸在放低
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-05-05 23:50:00就是因為我做了ML。才知道在台灣，機器學習真的不好做，工作不好找阿。我都想轉行了。