各位大大好，
第一次在軟工版發文，如果內容不符合麻煩告知，會馬上刪文，手機排版傷眼請見諒，
正文：
小弟目前是碩士在學生，最近剛開始一份實習，工作內容主要是資料處理（製作報表），本身使用python當作工具，身邊的同事主要使用excel，
目前自己工作的感覺正職負責的內容相似（都在處理資料，整理成報表上傳），但薪水部分就是時薪，工時一週四天全天，
想問一下前輩們1. 如果帶的實習生反應工作內容太硬，會有什麼看法，2. 實習生應該如何表達工作內容太硬，
補充一下會覺得太硬主要有幾個因素，
1. 正職使用excel靈活度不高（部分需要手動）且可能較慢，自己使用python 處理較快，所以常常在當天工作完成後被加派許多工作內容
2. 會設置工作完成死線（個人認為算趕），且需每天開會上報進度
當初會想進去主要是公司算有名氣，但現在覺得工作壓力太大（如同前面所說，壓死線、一
麻煩前輩們給我一些看法，有任何建議或需要補充的都很樂意接受與提供～
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底下有大大提到工作效率跟死線的並存，是我文章沒有表達好xd，會那麼說是因為如果匯報完當天指派的工作，新增的工作也會被壓一個死線，
舉例來說禮拜五應該要交前幾天做的報表，如果禮拜三做完，開會完當天會被要求把已經完成的報表再與其他報表做串接，死線一樣是壓在禮拜五這樣
有許多大大提到很多點，包括溝通，或是藏進度，非常謝謝前輩們的建議，我會試著抓一下主管的要求，
其實之前有稍微問過其他同事過去做這些報表的進度，但沒有得到正面的回應，所以自己才會覺得進度有點難掌握