Appier
台灣的AI服務軟體公司
後端軟體工程師
一面
tech leader和manager一起面試, 針對履歷內容詢問
會考演算法和系統設計白板題, 時間約1個半小時
二面之一
和VP面試 需要英文和詢問一些過往經驗, 比較偏重人格特質
時間約30分鐘
二面之二
和CTO面試, 履歷被很詳細地問過一遍, 會討論很多技術問題
時間約1個半小時
三面
和CEO面試, 輕鬆的聊聊, 也是針對人格特質簡單問, 還有聊公司現況等等
時間約半小時內
結果： offer get
Binance
加密貨幣交易平台
後端軟體工程師
一面
針對履歷內容詢問, 考多執行緒問題, 系統設計, 資料結構等問題
二面
因為為交叉面試, 與一面狀況一樣
三面
和人資面試, 瞭解過往經歷, 介紹公司薪資福利等等
四面
任用主管面試, 瞭解過往經歷, 人格特質等等, 介紹單位工作的內容
結果: offer get
Grab
在東南亞做得很好的叫車服務, 目前也延伸出很多業務
後端軟體工程師
一面之一
詢問技術方面問題, 過程滿輕鬆聊的, 也會聊很多公司內部的情況
一面之二
主要考演算法coding, 聊公司用的技術等等
Grab主要在找會GO的人, 所以最好會GO
結果: 感謝函
ShopBack
做電商回饋的網站
後端軟體工程師
一面
Manager針對履歷內容詢問, 並介紹工作內容
二面
原先是要寫作業, 但因為剛好工作上在忙改為線上coding面試
會引導讓你找到最佳解
結果：感謝函
其他面試的心得分享
幾乎每個面試中很大一部分都會問現職(目前也是後端工程師)的問題
所以要對自己工作上使用到的技術夠熟悉
平常寫code最好養成會去想時間複雜度和空間複雜度, 多刷code
對英文能力有一定的要求, 平常可以多累積實力