各位前輩大家好
小弟是國立科大畢業，畢業後就在新創公司 (員工人數 < 10) 待到現在，年資 4y
主要負責後端，公司在做類似 ERP 的系統，系統規模都偏小
預計年後轉職，未來的工作希望可以增進系統架構和管理方面的能力，
目前有兩個都是後端的 Offer 正在考慮
1. 新創公司
產品 類似 Uber eats 的訂餐系統
月薪 N + 27k
年薪 13 個月 (沒提到分紅)
地點 台北，通勤約 30 min
優點 薪水相對高，使用比較新的技術
缺點 公司成立不到 2y、員工人數 < 25、市場未知
個人想法 公司還有其他產品線，但是目前主要專攻訂餐系統，
該訂餐系統有自己的特色跟營運模式，
但我對於訂餐系統做不做得起來還是稍微有點疑慮。
工作內容現階段主要會負責訂餐系統，未來有可能會有其他產品線，
預計一年內可能會接觸到管理職。
2. 上市公司
產品 AIoT 物聯網平台
月薪 N
年薪 14 個月 + 2 個月分紅 (看績效)
地點 台北，通勤約 10 min
優點 部門成立不到 3y、平台穩定、系統規模相對大
缺點 薪水相對低、升遷速度慢
個人想法 平台雖然已經穩定了，工作內容就是維護跟開發新功能，
但也許可以藉此學到比較成熟且完整的系統架構與 CI/CD 流程。
大公司可能需要比較久的時間才能接觸到管理職，
但是可以接觸到完整的制度與跨部門開發流程等等。
該部門成立時間不到 3 年，整體風氣感覺比較自由。
N 為 60k 上下
希望能在薪資與未來發展中間取平衡，但小弟我畢業後就到新創公司，
沒去大公司工作過，身邊也沒幾個朋友在軟體產業，因此想聽聽前輩們的看法與意見
感謝各位前輩

通勤10min以內的都聽起來很棒

這麼想要管理 就新創啦

關鍵在管理職...通常是 pm 化了，看符不符合期望

N個頭

都把薪水講出來了 到底還有啥好N的

你去大公司比較適合

假設2是我現在部門，我會推2，雖然偏養老但流量跟管理面應該相對1好

nnnnnn

1

1人家Ｎ有公佈，樓上兩位在噓什麼？

喊 N 的先公布自己公司名和薪水謝謝

噓的是不是國文不好

1 因為最近去面某老牌競品有資安問題...但個人也是新創背景跑去類似2的公司都在玩政治...

薪水不錯

87k*13? 蠻不錯的薪水 做訂餐系統這麼賺喔...

1才符合市場行情，看看錢能燒多久

去第二家唄，剛畢業的去能學習練等的公司。畢竟可以接觸到完整的開發流程，這很重要。

n屁n 都匿名了

這薪水好強…

薪水差那麼多 有什麼好選的

好奇哪間科大

NNNNNNNNNNNNNNNNNNNN

人家 N 不就寫在下面嗎= =

薪水差這麼多沒什麼好選的+1

111111111111

N就寫下面是在噓三小，嫉妒別人offer 比你好嗎

1啊 薪水差這麼多，而且可以有機會自己搞架構練功就算倒了換下家，會多出很多經驗可以說嘴

選薪水高的，反正還年輕

還不到30，先去新創

1是p開頭m結尾的嗎 跟我面過的有點像

2 是a開頭 h結尾的嗎

看N潮就高了

4年月薪10萬差不多

月薪10萬還是年收120萬？不太一樣吧

公佈N一定要給個推

直接公布不就好 N啥

年輕人都想當管理職，反而很多管理職的人懷念單純寫扣的碼農生活

選錢多的

應該要是2吧，工作又不是錢多就好，小公司搞不好不到五年就倒了，上市公司至少財務還穩一點

感覺可以再找找

要解答你這問題，你得問自己想學著架構什麼功能的系統?你過去做ERP是發展產品還是幫忙客製化和維護功能？若是前者，那各系統需求不同，架構自然也不同你應該應徵你有興趣架構的系統之開發崗位若是後者的話，那也許碰更複雜web架構的機會較少這樣只要你有興趣學習下一份工作的架構那其實就可做了你的問題可能跟我回過的類似，不妨參考看看 #1Vzi9WnO

感覺1不像是新創，不是子公司嗎？

1的話我建議還是問問看對方有沒有賺錢，有賺錢才會待得久

離題...對2這間公司有點興趣啊哈哈

魯廢物最愛噓n了 n=1000w還不是領不到

現在薪水那麼高！