[徵才] 矽谷新創資深遊戲軟體開發工程師

作者: base40928 (BPC)   2020-12-16 15:37:26
【公司名稱,統編】
萬達人工智慧科技股份有限公司,82811554
【公司地址】
台北市松山區復興北路167號14樓之4
【職缺】
資深AR,VR,MR遊戲軟體開發工程師
【工作內容】
‧以Unity/C#為平台,開發中文及英文版MR/AR/VR, 人工智慧產品
‧構建最先進的混合實境及擴增實境方案,例如用於Magic Leap, HTC Vive及手機
‧開發及支援高品質、可靠度高的互動性應用
‧配合團隊提供數位資產、工作流程及研發的最佳實施架構
‧對於專案設計流程及工具提出建議及改善方案
‧參與創意性腦力激盪討論,開發創新的VR/AR/MR 體驗
‧對於如何構建有效率的產品製作流程提出建議與經驗
‧能夠與產業當中最新趨勢同步,並可提出技術創新想法
‧能夠與不同功能團隊配合工作,確保進行的專案能夠及時完成
‧配合 Unity 做 IOS/Android 底程開發
【職缺能力經歷需求】
‧資訊科學或相關科系大學及以上學歷
‧Unity/C# 3D 三年以上開發經驗,如果是開發遊戲更佳
‧3D 繪圖引擎使用經驗,
‧有遊戲開發完整工作流程的經驗
‧具備撰寫、產生及遵循專案開發規格的能力,並且準確及有效率地完成
‧具備使用第三方API, SDK, Plug-in的豐富經驗 具有最新繪圖API的經驗
‧記憶體暫存Mono or IL2CPP or Memory Profiler
‧Unity 做 IOS/Android Native, Objc, Javascript 底程開發
‧熟悉 Unity 2019 以上版本
‧3D Character Movement, Touch, Joystick, Keyboard and Mouse etc..
‧Unity3D Addressable, ECS, job system, Profiler, Animation Controller,
Avatar Mask, Timeline, MechAnim
‧Object oriented scripting, Coroutines, Data Persistance
‧ UGUI, NGUI, Statemachine, Decision Tree, Behavior Tree.
‧Pathfinding A*, Navmesh, Singleton, Scene, Object Pooling
‧Git, Sourcetree
‧Websocket
‧Bson,Json, Dll data format
【員工是否需自備工具】

【薪資(月薪)】
月薪65,000~100,000元
薪資範圍根據能力是否有完全滿足 能力需求
【薪資(保證最低年薪)】:13個月
【工時】
日班,8:30~17:30,中間休息一小時
【請 / 休假制度】
◆特休假 : 配合勞基法規定 ◆週休二日
【加班費制度】
依照勞基法
【公司福利】
◆年終獎金 ◆開工紅包 ◆值班津貼 ◆生育禮金
◆年度調薪(視公司營運狀況與個人調薪而定)
◆提供健康保險及醫療等服務,關心員工健康
◆公司體恤員工的辛勞,規劃多樣休閒活動
◆免費供應現煮研磨咖啡、飲品、點心餅乾
◆每月慶生會吃好吃滿 ◆不定期下午茶 ◆不定期部門聚餐 ◆不定期各節慶活動
◆尾牙晚會&抽獎活動
◆重視夥伴們的成長與職涯學習,不定期舉辦內訓、講座課程,並鼓勵員工自我進修。
◆教育訓練補助+外訓公假(重視同仁的成長與職涯學習)。
◆年度教育訓練、員工內部職涯發展。
◆我們注重員工福利與工作品質,並提供優良舒適辦公環境,並在茶水間備有享受不盡的
咖啡、餅乾和點心,歡迎加入我們一起開創更美好的工作與生活。
【公司介紹】
矽谷新創公司The Grail VR 在台灣成立 Wonders.ai 萬達人工智慧科技股份有限公司尋
找AR/VR軟體開發工程師與創業伙伴
萬達人工智慧科技股份有限公司為專業設計製作AR/VR/MR, 以及人工智慧與遊戲的全新運
用,美國官方網站請參考:
www.wonders.ai
公司使用過Magic Leap One眼鏡/HTC VIVE/手機,已經上線的遊戲產品請參考Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCWSlYiFdGgjGFOU8JDb26hw
目前公司正在研發國際市場上未有的AR/VR/MR, 人工智慧 創新產品與運用 來提供消費者
全新的體驗。
本公司不是接案公司, 公司目標是開發自己的產品及創造國際品牌。
【美國公司地址】
No. 511, Fremont Street, Suite 707, San Francisco, CA 94105, USA
【聯絡人,聯絡方式】
曲先生,請附上以下內容,並email至[email protected]
‧個人履歷
‧AR/VR或遊戲成品案例(加分)
若有任何相關問題,歡迎撥打電話02,-27193015,或寄信詢問。
作者: golang (Gopher)   2020-12-16 16:49:00
作者: jj0321 (JJ與你倒數唷)   2020-12-16 18:25:00
樓上XDDDDDDD 矽谷新創
作者: iceman5566 (iceman5566)   2020-12-17 01:04:00
Xddddd
作者: MaxGDAM (波多野台妹)   2020-12-17 08:55:00
一樓XDDDD
作者: wildli0422 (wild)   2020-12-17 09:02:00
為了台灣薪資市場而噓
作者: k20057 (kk)   2020-12-17 11:42:00
笑死人
作者: leolarrel (真.粽子無雙)   2020-12-17 11:56:00
認真說,薪資是一回事,不過看到裡面很多福利都是"不定期",不確定性風險很大,我之前待的新創,本來每週五下午都都有員工趴,結果慢慢的消失了,就算最近有一個產品大賣老闆似乎沒有要恢復的跡象...
作者: DCTmaybe (竹竹人)   2020-12-17 14:11:00
推1F
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2020-12-17 14:50:00
不愧是遊戲「慘」業,要求待遇比例只能寫個慘字。
作者: tas72732002 (蔥頭)   2020-12-17 15:09:00
假矽谷
作者: becca945 (頻果芽子)   2020-12-18 11:28:00
1F專業
作者: WorkForFree (---)   2020-12-19 14:23:00
這個薪水代表你們其實融不到多少錢,產品潛力本身可能有問題。要不然就是太小氣。不知道是那個?還有65k到100k差太多,代表你們沒想好怎樣薪水的人可以做怎樣的事,另外需求也只是把Unity從一開始到現在最新的功能不斷的加進去,也沒想好自己的產品最核心會用到哪些功能,我猜你們想說100k找一個全通的不可能,但是可以從100k往下砍,最後就是接近底價是吧?
作者: ucrxzero (RX-0)   2020-12-19 16:54:00
最討厭這樣了

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