公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
百睿達有限公司
50862798
公司地址(填寫詳細至號):
台北市大同區民權西路108號2樓之1
職缺: 軟體品保工程師
職務內容：
身為軟體品保工程師，您會協助產品軟體各個階段實驗測試，這是一個極具細心且能夠發想
各式方法實驗並進行優化調整的工作，我們正在尋找善於溝通，個性積極、不畏懼困難挑戰
的夥伴加入，軟體品保工程師的工作內容如下：
1. 負責軟體發佈前測試。
2. 依照產品功能與相關文件撰寫項目列表，建立測試項目及測資。
3. 測試中給予研發部門改善項目及優化項目之回饋。
4. 協助了解業務及應用工程師回報之問題，並優化測試項目。
能力要求如下：
1. 獨立設計測資項目。
2. 1年以上產品測試相關經驗，有自動化測試相關工具相關經驗者。
3. 擁有其中一項Python, JavaScript(Node.js/Vue.js) Unit Test 經驗。
4. 善於設計極端測資。
5. 良好英文讀寫能力。
6. 對於技術問題的研究意願高與學習能力強。
7. 善溝通協調，具良好的分析能力，工作主動積極，解決問題能力佳。
員工是否需自備工具? (是/否) :
否，公司全額補助開發設備。
薪資(月薪):
起薪$ 45,000起，面議爲主，依照能力與經驗調整。
年終獎金計算方式：底薪計算/全薪計算
全薪計算
工時:
每日工作時間: 09：00AM ~ 6：00PM 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：
依照台灣勞基法規定
工作環境與該職缺團隊介紹:
擁有開放的空間，明亮的辦公環境，實驗工具器材齊全。
目前台灣團隊有20人，積極徵才中！
員工福利:
1. 擁有優於勞基法的休假制度及帶薪事假病假。
2. 彈性上下班，彈性的午休時間。
3. 慰勞辛苦的員工，每週一次Happy Hour餐點。
4. 供應零食還有各式飲品。
5. 擁有明亮舒適的空間，有開放式廚房可烹飪亦使用。
6. 提供學習補助，鼓勵同仁進修交流。
7. 有健身器材、桌球桌，可以一同運動同樂。
8. 員工活動春酒、年終尾牙等。
公司制度:
1. 重視員工的發展，提供透明化的升遷制度、良好的職涯成長機會。
2. 訂定清楚的目標，定期與創辦人1對1談話，共同討論公司未來方向。
3. 個人績效、公司營運連結之員工分紅制度及獎金制度。
4. 員工享勞保、健保、勞退等員工保險。
公司介紹:
公司網站：https://www.botrista.io
Botrista 在2017年於美國矽谷成立，團隊集結Tesla矽谷總部資深工程師主管、Facebook B
uilding 8 產品主設計師、卡內基美隆創新產品開發專家等領域人才。在美國時深感食物取
得成本太過高昂，同樣的餐點在售價比亞洲貴上三倍，連即時性都需要付出三倍的時間來取
得。因此便開始思考自動化是否能改變既有的產業模式，尤其大部分餐飲業模式都高度標準
化，但卻讓人去做那些制式無創造力的工作，隨著工資上漲，連帶影響餐點售價。
綜合過去在工業自動化的專業，我們選擇先切入最能代表台灣特色的飲食：手搖茶飲。並同
時與台灣、美國、日本知名連鎖茶飲品牌合作，了解茶飲產業在不同國家的限制與挑戰，找
出營運上最大痛點在於人員管理和品質管理。由此，我們成功打造最適合茶飲店使用的智能
自動化設備，將客製化以及標準化做到完美平衡，協助店家逐步進入智慧店舖。
人資或徵才聯絡方式:
請以標題“【軟體品保工程師】_你的名字” ，並附上以下資料以及問題寄到：[email protected]
a.io
1. 中文履歷。
2. 其他你認爲能幫助我們更了解你的資料。