作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2020-08-18 12:17:06公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
鼎恒數位科技股份有限公司
54510058
公司地址(填寫詳細至號):
新竹縣竹北市復興二路195號
(竹北高鐵步行 3 分鐘)
職缺:
以下皆無學歷限制, 依照能力進行篩選.
* 誠徵 react 前端工程師兩名
待遇 50k-60k 之間，依能力敘薪。
主要工作是撰寫雲端服務的介面元件，
團隊有設計團隊跟後端團隊，
所以只需要專心確認需求跟 html 開發即可。
沒有學歷限制，但 react 有至少一年經驗的限制。
* 誠徵 android developer 一名
待遇 50k-63k 之間，目前以 java 為主，
主要作為雲端服務的使用者介面。
熟 app 跟 api server 的互動架構佳，android 經驗至少兩年以上。
* 誠徵 ios 工程師兩名
obj-c , 大部分的工作基本上都是在處理介面跟 api flow,
熟 app 跟 api server 互動佳.
待遇 50-63k 之間
* 誠徵 csharp developer 兩名
待遇 50k-60k 之間，依能力敘薪。
主要工作是支援產品服務調整，老專案有些核心需要重新處理，會有一定的重構機會跟空間
希望至少有兩年 .net mvc api 經驗，
有 entify framework 使用經驗(必要)，
有 .net core 經驗佳。
* 誠徵 PM 人員一名
待遇 50-60 k, 依能力敘薪,
主要工作是了解產品、整理客戶需求、撰寫規格書，工程進度管理。
有跟工程師互動的開發管理經驗佳, 另對人資體系不熟可,
但要了解這就是一個需要非常認真了解客戶各種需求的產業.
作者:
undersky (undersky)
2020-08-18 15:04:00就一般公司，沒什麼特別福利 好直白XD
作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2020-08-18 15:11:00monkeyyu96 沒印象了 XD 不確定 不過我待過 qnap@undersky 我一向認為, 環境簡單有個腦袋清楚老闆就是福利~
作者:
paint (有斑紋的馬)
2020-08-18 17:31:00有時候在想，與其找2名5萬，找1名9萬會不會更好？
取向不同吧，一個九萬做不了兩個五萬的工作量，兩個五萬也不一定做的出九萬等級的決策啊
作者:
mathrew (Joey)
2020-08-18 19:18:00推s大講的，其實就是取向不同
作者:
yfr 2020-08-18 19:34:00也不一定，有點turbo技能的資深做起來是真的有效率重工跟除錯有時候才是時程殺手不過我覺得最近人有比較好找了，加油共勉之
作者:
ccorn (玉米)
2020-08-19 00:31:00五月投了c#說不缺人，八月馬上又多兩個職缺，真可惜
作者:
Sfly (topos)
2020-08-19 09:47:00所以這裡的人是5-6
作者: wayne5668944 (wayne5668944) 2020-08-19 17:46:00
可惜沒啥用過entity framework 推一個
作者:
paint (有斑紋的馬)
2020-08-19 18:46:00原先提出問題是想從管理角度 看看大家對這件事情的想法為何結果立刻就被二分法成 5-6 與 7-13 還有跟著幫腔打擊勞工的不知道其他 7-13 與 5-6 的人怎麼看 至少我在求職與工作時工作環境內容條件時間主管 都是重要考量 所以用這個問題不難推斷出來可能的工作環境與主管態度 總之 祝徵才順利
作者:
austinz04 (austinz04)
2020-08-20 11:07:00應徵過台北的，但HR也是表明預算就到那，要高要請我去竹北tonyq談xD不知道是怎麼回事但就是不想去了
作者:
TonyQ (自立而後立人。)
2020-08-20 12:16:00就兩個 team , 不同需求. 你面的那個缺不符你期待. XD
應該是說這種需求不需要花7-13規範定好剩下就是猴子工作了
作者:
magus (Magus)
2020-08-21 02:51:00推啦
作者:
porsa (Porsa)
2020-08-21 08:19:00推