大家好
小弟目前在英國新創科技公司開發app 員工八個人
工作將近一年直到上禮拜才發現公司一直以來都沒幫員工繳過稅 甚至更準確說我們從來
沒被僱用過 政府網站上查不到繳稅紀錄 但是薪水都有照常收到 所以也不疑有他
英國的稅制是公司會負責繳稅 我們收到的是扣完的薪水 公司逃稅不僅讓我們陷入違法的
情況甚至政府查到我們逃稅更要讓我們補繳巨額的稅
我們幾個工程師想到把現在開發中的app上鎖 讓產品無法使用 若跟老闆談判時他們翻臉
不認 甚至直接逃掉的話 至少我們還有籌碼可以用
不曉得這樣做有什麼疑慮 是否會照成更大的麻煩 是否有更好的處理方式

你要問的是英國的律師吧?

還是尋求專業的律師該如何處理比較好，畢竟工作開發的app是屬於公司的，隨意鎖住也是犯法的吧

台灣跟英國法律不同吧

找律師 找律師 還是找律師 別在外地惡搞啊XD

別亂來，在國外請認真的找辦事處以及律師

不要做這麼明顯 弄個bug假裝解不出來就好

要互相傷害前先想好自己的退路阿...

一樓正解

你問台灣的論壇 英國的法律啊..？

集資找律師

他逃漏稅跟你把它git鎖住這是兩件獨立的犯罪事件

找律師 不要自己亂做決策

國情不同^^ 你不問律師問鄉民

直接找律師，別亂來啊！

你跟同事直接跟政府檢舉當汙點證人不就好了

亂鎖會先被吉吧，問當地律師啊

如果你們沒有被雇傭 你們做的app能算公司的嗎

你們最後還是要找律師的，何不一開始就找？

英國的事情，跑來問台灣鄉民…

你還是直接逃吧 不然要去英國開庭嘛

你又沒有被雇用 那個app不能算是公司的吧

樓上哈哈哈 XD

沒被僱用，那所有權公司的嗎？不過啊…法律上很多眉角，還是找律師吧…

既然沒被雇用過那為什麼會產生稅金問題

法律是很龜毛的 有簽約跟合約是否確實執行是兩回事逃稅跟是否僱傭應該當兩件事來看

沒僱用，那就是承攬囉？

沒雇用 應該算外包啊 沒繳稅是他們的事可能就道德問題要喬吧 說好雇用但沒雇用

花錢烙兄弟去跟老闆請教也是一招英國應該也是有流氓的

這是以暴制暴吧 老闆的頭巴下去不是比較快？

你們應該有拿到公司應該給付的薪資嗎？有的話那app產權可說算公司的，還是去諮詢專業律師，別亂搞才是上策，不沒有的話，那你們鎖app應該合理，還能用這招拿回薪水。突然想到，你們是fulltime還是contractor？這點很重要，如果合約是fulltime，那公司有義務幫你們處理稅的問題，不過如果是contractor的話，那稅的問題你們得自理咯。

直接找華裔律師或是找中華民國駐英辦事處請求協助找律師試試看，不要硬來。台灣跟英國法律有差異，而且你還是外國人可能受到的保護本來就少，不要亂來

這算兩件事情 推一樓

是指向英國繳還是臺灣繳。很多外商員工在臺灣其實算是「無業」狀態所以不用繳稅。