※ 引述《HeyHuHu (Aliens)》之銘言：
: 小弟目前就讀北部國立科大資工系
聽起來是北科大或台科大
: 目前的情況是大三正在準備考碩與純軟的新創實習（同步進行）
: 原本的想法是實習至暑假拿到學分後全心投入考碩行列拼四大，但是老闆有意希望我留下
: 繼續跟他們走下去
很多人沒四大也是年薪一兩百,但是要進微軟谷哥,四大只是標配
: 原本想刷個四大碩進有規模的公司穩穩的做it,但我對於現在的處境就有點就動搖了我的
: 決定，畢竟又有了不同的選擇
: 談談公司的狀況的話目前是一間接案新創，我是做backend的部分，使用的是django，在
接案公司不要抱太高期待,都是小本經營比較多,接案又新創聽起來就是屎坑
: 這實習半年中我感覺的到我的進步是非線性的上升，主要原因也是因為認識的學長以及老
: 闆的栽培，這也是我所癥結的一點，感覺繼續走下去能學得會比讀碩有用得多，自我評估
: 繼續栽培到大四畢業月薪應該也有6-7甚至更高
月薪有6-7萬就滿足,代表你眼界不夠高,這行年一兩百很多
: 坦白說20歲了我慚愧的是我沒有一個資工領域是有熱誠到愛不釋手的，基本上都是不排斥
: 也做不差（硬體真的不愛），而現在的後端就是其中之一，而ai也是說不上特別有興趣或
: 是排斥（可能是尚未了解？！）
前端後端走得好薪資也不差啊 幹嘛大家都要做AI
如果一般軟體公司財務狀況不好,通常也第一個裁AI這種輔助單位
: 未知的領域是未來台灣純軟的發展是否可以慢慢的追上科技業的it，也不知道這間新創能
: 撐多久（目前自己評估是蠻有未來的），我有看過不少文章其實也瞭解純軟是實力大於學
: 歷的，但如果沒有學歷我好像只能待在這種新創或是未來自己創業（？），若想跳有規模
: 的科技公司的it不知道會不會因為學歷受到升遷的影響（即便我在目前的新創培養出年資
: 與實力）
一定會有影響,很多外商表面不說,但是人資實際上只挑台清交
新創面試方式就比較多元,比較願意用有實力的私大或科大生
: 目前的個人處境是不需要擔心學費的問題（家人也希望我讀下去），然後是蠻愛台灣的所
: 以「非必要」到國外發展的機率應該偏低
: 學生階段其實不懂的蠻多的，懇求各位社會人士解惑
: 感謝！
以上純屬個人意見,不喜請直接炮