以下代PO
每個人都有符合自己能力的公司，可能也有自己逼不得已的選擇
這篇文章，純粹以任職心得與公司內部治理的角度來撰寫
讓不管是有興趣、想應徵或是單純看熱鬧的人，了解公司制度與資方心態。
文長請見諒，共分六個項目
A. 公司介紹
B. 背景介紹
C. 公司優點
D. 公司流程制度與角色分工
E. 公司缺點分享與分析
F. 結語
作者:
jj0321 (JJ與你倒數唷)
2020-02-11 23:03:00一間公司的心得也太豐富
作者:
NEVHKK (熊橋)
2020-02-11 23:19:00…
作者:
netburst (133 134 592)
2020-02-11 23:41:00最好是大公司會用特休去補颱風假 檢舉啊
簽約印象中是違法的..除非公司能證明有簽約金或特殊訓練不是簽了就有法律效力.
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2020-02-12 00:01:00賺到老婆，無價
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2020-02-12 00:08:00簽約違法 可以告了
作者: autumntpe (大魯閣火星恰) 2020-02-12 00:22:00
沒簽約金就是違法，快檢舉
作者: rzsty (Mr.Q) 2020-02-12 00:42:00
推分享
作者: kkk003 (海寒) 2020-02-12 00:52:00
推分享
作者:
zhuzii (UsualMan)
2020-02-12 00:56:00推分享
作者:
gpctv (gpctv)
2020-02-12 00:58:00我第一次看到遇假日薪水後發的！！！
作者: FinanceBrain (heaven) 2020-02-12 01:00:00
有一點法律觀念就知道，簽約無對等條件就無效了，還跟你拿錢就可以告了記得寫敗訴方承擔法庭訴訟相關費用前提證據：簽約書，還款的金流收據都還留著
就直接離職吧，在這種聽都沒聽過的公司浪費時間幹嘛？
超級詳細推 很像高雄的小公司工作內容只是有24年歷史還用企劃人員當SAE 超雷..把到老婆無價 這四年值得了XD
我覺得SA未必需要會寫程式，畢竟主要是需求挖掘，我印象小葳的SA沒那麼雷，該有的需求畫面，各欄位的格式說明和UI操作都會寫文件說明清楚比那些說SA是用嘴巴寫程式，不寫文件，和使用者談完，就自己規劃出看似符合使用者需求，但實際很多地方有疑問，請他確認和客戶確認還不願意，說客戶要的就是這樣，最後交出去的東西被打槍的SA好
作者: justaID (快樂崇拜) 2020-02-12 07:42:00
推用心打詳細心得，SA不一定要很熟寫程式，但至少要有能力評估可行性
作者: ga013077 (Daky) 2020-02-12 08:17:00
0.0
作者:
DUO36 (轉眼變大叔)
2020-02-12 08:18:00職位那邊的情況很多專案派遣公司應該都差不多...
作者: jhengsiaomin (siaomin) 2020-02-12 08:44:00
推分享
回四樓，抱歉文筆不好，文字表達讓您誤會。原PO的意思是大公司也有不支薪天災假，不過可用特休去補的意思YahooTaiwan您好，原PO今年替代役期滿就會離職的，這部分也很早就跟公司宣告了！CloudyWing您好，想必您應該原PO是前輩！的確，小葳的SPEC有明確的介面，也有些公司的SPEC是口頭交代。上述情況是因為，小葳這五年甚至七年？SA的斷層非常大，扣除資深有經驗的專任SA，以及原PO主管兼職內部專案SA之外，大部分都是企劃人員與FAE轉任的，即使有良好的工具也會因為不懂得使用而達不到效果。這時候就會期待寧可對方會寫程式也都懂需求，採口頭交代，SDE再自行記錄也無妨！謝謝您耐心回文
作者:
guest0710 (guest0710)
2020-02-12 09:51:00賺到老婆 值了（太長後面end XD)
作者: Yahooshe 2020-02-12 10:11:00
超級仔細的心得文
作者:
BNT (Boo?Fuck you!)
2020-02-12 10:27:00詳細心得 給推
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2020-02-12 10:54:00神串留名
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2020-02-12 11:08:00感覺轉行當婚友社比較有搞頭
作者:
tomroy (離題輝。)
2020-02-12 11:15:00看得出來你很不滿XD
作者:
bndan (seed)
2020-02-12 11:29:00太扯了 公司變婚友社這是因為有賽同扛的概念嗎 XD
作者:
abbaeg01 (Lights)
2020-02-12 11:29:00神串幫推
作者:
et12338 (阿勇)
2020-02-12 11:36:00推用心作夢分享，賺到老婆划算XDDD
作者:
abbaeg01 (Lights)
2020-02-12 11:48:00樓上快去應徵
作者: jack931018 (jack931018) 2020-02-12 11:50:00
好詳細認真夢境 純推婚友社
作者:
adamcha (生於安樂 死於憂患)
2020-02-12 11:52:00討到老婆這四年沒白費
作者:
Arctica (欲聆聽，必先靜默)
2020-02-12 12:07:00推 看到奴性比笑出來XD
作者: zero2768 (飛飛) 2020-02-12 12:19:00
熊熊一看還以為這間是O強
作者:
iq1000x (台串彭于晏)
2020-02-12 12:23:00怎麼知道自己奴性比被算多少的？
作者:
a72737363 (CatRonnie)
2020-02-12 12:44:00詳細推
作者:
testPtt (測試)
2020-02-12 13:23:00請問公司正妹多嗎?
作者:
IHSAHN (...)
2020-02-12 13:29:00那dresscode是殺小 請問貴公司是永慶房屋嗎
作者:
stkoso (Asperger)
2020-02-12 14:30:00心得豐富給推 曬老婆怒噓
作者:
benq (benq)
2020-02-12 14:40:00作者:
robler (章魚丸)
2020-02-12 15:09:00沒簽約金又不用賠 這麼多人會被騙到喔
作者: PureUtopian 2020-02-12 15:47:00
推用心，國立學士工作到四年還沒五萬真的偏慘...雖然不了解高雄行情
作者: wildli0422 (wild) 2020-02-12 15:58:00
推分享
作者:
kyrc (橘子)
2020-02-12 16:22:001.有簽約金才需要賠 2. 發薪取得個別員工同意才能延後
作者: ruby82913 2020-02-12 19:46:00
詳細程度有狂到，推！
作者: yukireiner (Reiner) 2020-02-12 20:14:00
兩年前有收到邀約，地點在新北板橋，不知道是不是同原PO這間
作者:
Ghosso (居關)
2020-02-12 20:48:00詳細給推!!真的不交錢跑嗎
作者:
nohunt (哲哲哥)
2020-02-12 21:57:00中和 某間 宇X也類似這種狀況捏～
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-02-12 22:14:00我記得簽約或是什麼競業,基本上公司要付你那段期間相當的薪資當補償才有效,不然離職直接告他
小葳工程師確實7年前左右出現斷層，工程師一直走，補進來的大都不是工程師或是到忘了哪個部門待一陣子就走，最後厲害的走了、我這種弱的也走了最後資深也陸續走。SA出現斷層可能是更之後，沒聽到相關消息過技術方面，我記得8年.9年就差不多是PHP5為主，你應該是遇到歷史包袱，工時填寫很方便，但週報就擾民.浪費生命.沒意義他的軟體開發流程算是好的，雖然現在回頭看會技術老舊，但是過多的行政雜事，占掉工程師太多開發時間
作者:
afg12 (afg12)
2020-02-13 21:10:00推分享 看來我要轉職可以直接忽略這家了
作者:
rugia813 (rugia)
2020-02-13 22:03:00推 要是每間都有這麼詳細的文章就好了
作者:
senjor (哞哞)
2020-02-15 01:26:00可以娶到老婆，無價
7~8年前的過來人路過 當時台北RD業助業務幾乎走了2/3現在都還記得 我待滿一年年終好像只有8K 大概1/4個月我不是RD也不是，年薪大概400K 跟我同時期左右的RD年薪大概頂多就500K左右吧 去其他公司後都有更好的發展
作者:
blitzran (heromater)
2020-02-17 18:53:00聽起來台灣每間資訊工作都是這樣
作者:
Samuellu (JellyFish水母魚)
2020-02-19 18:27:00文豐筆富
這間當年面試上台中分公司，試用期薪水超低，然後要簽約就沒去了XD