作者:
cyuz (黑色之風)
2020-02-05 18:35:21已試過以下方式：
1. 統一講解code style、函式用法並有書面文件參考，結果還是亂做。
2. 製作sop，結果只看第一頁。
3. 指派工作，連程式碼都給了，只要上傳即可 ，也在旁邊壓著看，確定已經完成工作
。結果現在有別的工作就說在忙被指派的工作。
沒辦法改變同事，求改變心態的方式。
註：我沒人事權，也跟小主管反應過。
作者:
tw689 (台灣689)
2020-02-05 18:37:00離職換工作
作者:
zack2 (白夜)
2020-02-05 19:08:00他走或你走選一個
會影響到你寫code就繼續反映，如果主管還是沒作為那就證明他的行為不影響公司作業，看你要忍還是走啊。
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2020-02-05 19:18:00不要加他臉書和Line
作者:
bb0x0 (bb0x0)
2020-02-05 19:22:00賞他星光迴路遮斷器
作者:
prag222 (prag)
2020-02-05 19:24:00你又不是管理職 幹嘛拿clean code壓別人 耍大牌嗎?是我我會決你哪根蔥 說不定別人比你早進公司
作者:
knives 2020-02-05 19:56:00主管沒意見，那就一起擺爛阿
現在一堆鳥人真的拿clean code 、google coding style、演算法gy人 幹我們其他人搞prototype都來不及了還要被這種自以為技術仔的人gy真的很靠北
作者:
hduek153 (專業打醬油)
2020-02-05 20:02:00影響你作業就上報啊 沒影響就放他自由吧 不然離職
作者:
knives 2020-02-05 20:13:00這明明很簡單，叫主管吃屎，一起擺爛阿
作者: t64141 (榕樹) 2020-02-05 20:18:00
他做的就都給他維護啊如果本來就有 code style 規範，那就是對方的問題囉
作者:
starburs (星爆氣流斬)
2020-02-05 20:36:00你主管是人形立牌？
這是你主管要煩惱的事 你是在煩惱甚麼 = =會影響到你的工作只有幾種情況 1.你要改他的code2. 你要接他的code3. 你寫的東西要跟他寫的東西接在一起1.你就請他review你寫的東西 2.你就請他做好交接文件3. 你就把規格跟接口談好就好
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2020-02-05 20:42:00我只是想了解code style是公司規範還是你的規範?如果不是公司規範那你沒人事權算老幾又生氣什麼?
作者:
cyuz (黑色之風)
2020-02-05 20:50:00現在狀況就是要改該同事之前的程式，看到亂寫就覺得煩。
這要勸你主管建立一套code review制度，誰來當owner，決定是否要進master，每天跟主管一起壓著同事進度，他自然會改善
工作就是工作 領錢做事 這也沒甚麼好覺得煩的....何況說句難聽話 這表示這同事功力比你差 你的競爭者就又少一個了 你不在那暗自欣喜 是希望同事是書卷電爆你?
作者:
cyuz (黑色之風)
2020-02-05 21:00:00我這邊的code style，指的像是 多筆有先後次序的sql 應該用transaction完成之類確保正確性的寫法，也一直有提醒。
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2020-02-05 21:28:00你公司沒有回饋機制嗎?向上回報，不做就走
作者:
fatb (胖逼=口=)
2020-02-05 21:39:00沒人事權不甩你正常,如果你本身上報主管又不受重視,那就別管
hire一個錯的人成本超級高看能不能教育是好事 不能教育就頭痛了
作者:
knives 2020-02-05 21:52:00你沒有義務教同事，同事也義務聽你的，主管不處理就各掃門前雪 ，時間一到就下班，也沒啥好為這離職不然之後你遇到像這種的不就又要離職嗎
作者:
cyuz (黑色之風)
2020-02-05 22:50:00是主管要求要教新元件的用法及統一作法的。算了，它能聽進去一點，以後可以少一點錯。
作者:
testPtt (測試)
2020-02-05 23:19:00事情多吧 先排優先順序把一件事情做好其他不要管
作者: j9d9 (Vicinaty) 2020-02-05 23:51:00
態度不佳
作者:
xlf (Cote rocks!)
2020-02-06 02:16:00這就我以前啊 後來我就離職了
作者:
xyzb (xyzb)
2020-02-06 03:27:00這種人的問題，離開也有可能再碰到，調整自己吧
作者:
mozume (米蟲)
2020-02-06 07:18:00@@ 我還以為我夢遊來發文了
教學過程要記錄，要讓大家知道你教過了code 一定要版控，可以找出這行code是他寫的
作者:
cyuz (黑色之風)
2020-02-06 23:20:00心累！第三方函式庫被放在該同仁版本控制的忽略清單，還要幫忙看少上傳啥。唯一有幫助的只有「不要那麼作」的注意事項繼續增加
你們有做 code review 嗎？程式的問題 review 可以解決不少
編譯後 就會有錯誤的話 有訊息可查詢 ~謝謝你的分享!!
作者:
red0210 (My Name Is Red)
2020-02-08 11:29:00通常會收這種人進來不是一個同事的問題
作者: superpandal 2020-02-08 17:19:00
什麼都沒規範又在gy的也是有 話說clean code的確實是一個派系看來我要想辦法如何快速掌握代碼 往後碰到gy人也好應對
作者: ARPG (聖劍) 2020-02-12 00:01:00
上班又不是選另一半，屎不要被抹到自己身上，其他主管煩惱
作者: ruby82913 2020-02-12 19:58:00
幹嘛改變心態直接改變工作啊不要讓他浪費你的時間拖累你的人生
作者: sillyquans (Jim77639) 2020-02-19 09:28:00
你剛出社會不久？ 覺得你管太多