[徵才] 美商龎帝在新店徵前端Angular5

作者: p278732001 (candy)   2020-01-30 10:22:26
公司名稱,統編c(中華民國以外註冊可免填):
龎帝數位資訊有限公司/42634771
公司地址(填寫詳細至號):
新北市新店區民權路108號4樓
職缺:
前端工程師
資深前端工程師
職缺能力經歷要求 :
前端工程師
1. 負責公司產品前端設計、開發、維護工作。
2. 協同後端工程師設計開發 API 或服務元件。
3. 協同設計部門進行前端工程開發。
4. 能進行快速迭代調整改善產品運作及維護端的效率及品質。
5. 與各國團隊協調溝通,共同達成任務。
資深前端工程師
1. 負責公司產品前端設計、開發、維護和部分專案管理工作。
2. 協同後端工程師設計開發 API 或服務元件。
3. 協同設計部門進行前端工程開發。
4. 能進行快速迭代調整改善產品運作及維護端的效率及品質。
5. 與各國團隊協調溝通,共同達成任務。
條件:
前端工程師
能力及條件
- 熟悉一種 front-end framework (React, Vue.js, Angular...etc)
- 熟悉 JavaScript 或 TypeScript, 善於使用 jQuery 及 jQuery Plugins,AJAX 前後
端整合
- 熟悉 HTML, CSS, RWD, Bootstrap
- 懂得使用 build tools (Gulp, Webpack...etc)
- 熟悉 Git 使用
加分
- 熟悉 Angular、RxJS、Ionic 尤佳
- 熟悉 SCSS 尤佳
- 具備良好 RESTful API 實務經驗
- 具備跨平台、跨瀏覽器問題解決能力
- 具備 CI/CD 實務經驗
- 具備敏捷開發方法實務經驗
- Web 相關專案/社群參與開發的經驗及成果
- 其他有助於團隊共同開發之能力 (例如溝通能力、自主學習能力、指導後學以及帶領團
隊的經驗)
資深前端工程師
能力及條件
- 精通 Angular 及 RxJS
- 精通 JavaScript 或 TypeScript,善於使用 jQuery 及 jQuery Plugins,AJAX 前後
端整合
- 熟悉 HTML, SCSS, CSS, RWD, Bootstrap
- 熟悉 build tools (Gulp, Webpack...etc)
- 具備良好 RESTful API 實務經驗
- 熟悉 Git 與 Git flow
- 具備跨平台、跨瀏覽器問題解決能力
- 具備自動化測試及 CI/CD 實務經驗
- 擁有 SEO 實務經驗,使用過 GA、GTM、Google Search Console
- 可獨當一面進行系統設計開發至上線運作階段
加分
- 使用雲端平台經驗 (AWS/Azure/GCP)
- 具備使用 GA Custom dimensions & metrics 之經驗
- AWS 佈署,效能調校經驗
- 具備敏捷開發方法實務經驗
- Web 相關專案/社群參與開發的經驗及成果
- 其他有助於團隊共同開發之能力 (例如溝通能力、自主學習能力、指導後學以及帶領團
隊的經驗)
員工是否需自備工具? (是/否):否
薪資 (月薪):
前端工程師55,000-80,000
資深前端工程師80,000-130,000
薪資 (保證最低年薪,必填項目): 12 個月另有績效獎金
(我的個人經驗是,至少有13個月)
年終獎金計算方式: 全薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
9:00AM~6:00PM(上班八小時)
12:00-13:00(中午休息一小時)
每週: 8*5=40
每日工作時間: EX:10:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文**
加班費制度:
1)事先申請加班,加班費用依照勞基法規定
2)也可申請補休
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹: 環境溫馨,同事友善
工作福利 :
<<正職同仁福利如下>>
- 與美國矽谷新創公司同步的認股機制
- 每年底發放績效獎金
- 三節禮品/禮金
- 進修補助(含線上或實體進修課程,工具書購買)
- 到職三個月過後即有三天特休 & 兩天有薪病假
- 三不五時會送電影票
- 彈性上下班時間 9:00-9:30
- 讀書會餐費補助吃吃喝喝
- 一般的吃吃喝喝是一定要有的公司聚餐活動
- 補助兩年一次健康檢查 5,000元
- 零食櫃&每個 Sprint 衝刺結束的手搖杯
- 慶生蛋糕吃吃喝喝活動
公司分紅與獎金: 年底考核獎金
公司介紹:
感謝您閱讀完這篇文章,龎帝是美商新創公司,
我們公司的產品是提供外國人在線上學習中文,
去年剛搬進新店的新辦公室, 工作環境舒適,累了有按摩椅讓你鬆一下
中午吃飯用超大尺寸螢幕看電影
工作閒暇之餘,還有每天吃不完的點心
偶爾也會訂一些飲料,慰勞一天的辛勞
同事感情很好,偶爾聚會聊天喝酒
歡迎你加入我們的團隊
公司網站 ponddy.ai
人資或徵才聯絡方式:
HR<[email protected]>, Grace<[email protected]>
請務必兩個信箱都寄
面試流程:
階段一 由人資確認履歷,確認可面試的工程師會寫信通知您
階段二 技術面試與技能考試:由工程部主管與同仁面試 若沒有入選,會寫信通知
階段三 企業文化與團隊契合度面試 薪資的部分也是在第三階段談
補充:
目前主要使用 Angular 5 ,新產品使用 Angular 8。
作者: NonAir (宣)   2020-01-30 10:47:00
賣鬧阿,最低就是要13個月好嗎...
作者: Rineke7911 (論文少女)   2020-01-30 10:54:00
推推~~同事人都很好 而且工作氣氛很活潑
作者: crossdunk (推噓自如)   2020-01-30 11:09:00
看啊 是ANGULAR耶
作者: WashFreeID (免洗)   2020-01-30 11:46:00
新創這樣休假真少
作者: iceman5566 (iceman5566)   2020-01-30 12:39:00
休假好爛
作者: yolasiku (我的綠卡能吃嗎)   2020-01-30 15:12:00
結果樓上全已丟履歷
作者: x51811danny (人)   2020-01-30 18:19:00
sprint完請手搖也拿出來說...
作者: Masakiad (Masaki)   2020-01-30 18:54:00
幫推,明明就不錯啊XD
作者: maxsho (沉默的熊)   2020-01-30 19:59:00
待遇算不錯了。法規本來就沒有規定要給年終了
作者: pig2014 (Rocking Man)   2020-01-31 13:05:00
請問健康檢查是有屁股探鑽那種嗎?
作者: qq076qq076 (小小菜鳥)   2020-01-31 13:20:00
我覺得還可以 沒年終但是年薪其實差不多
作者: siriusu (かがみは俺の嫁。)   2020-01-31 17:14:00
假少但我覺得是合理的選擇幫推

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