作者:
Adicia (愛迪希亞)
2020-01-23 22:23:38※ 引述《venus40123 (綺忻)》之銘言：
: 大家好，小女子今天28歲
: 學歷中山女高畢業，台北大學社工肄業
: 21歲開始工作，履歷不是很漂亮
: 沒有工作做超過一年，做最多的工作是客服
: 想回去讀夜間部的資工來轉行
: 但聽說在學校學到的東西無法直接在工作上使用
: 如果30出頭歲才畢業轉行，在業界有機會被接受嗎？
: 有沒有在學期間能做的事情來增加競爭力呢？
: 另外想請問大家覺得怎樣個性特質的人適合做工程師
: 在工作上常遇到怎樣的問題呢？
: 在工作上常遇到怎樣的問題呢？
: 先謝謝回應的大家m(_ _)m
強烈建議不要考慮這行
這行還是愛年輕的人，很多公司都喜歡收剛畢業、二十幾歲的
你看104一堆公司都說「我們公司的人平均不超過三十歲…」
在一群年輕屁孩裡面，三十以上真的頗老了
老就算了技術能力也沒他們好的話
進去也會被歧視，甚至也沒什麼人會想帶
又還是初學的話，真的沒什麼競爭力
就算有幸找到公司，也會是第一個被裁的
還有去聯誼，一堆都是…女的工程師找不到對象，一堆
可能工時多還是外表差，最大可能是這行業的人太多，已經飽和化了
建議還是多看看其它工作吧
作者:
Adicia (愛迪希亞)
2020-01-23 22:28:00不是新創的也都愛用年輕的吧
作者:
Adicia (愛迪希亞)
2020-01-23 22:42:00就算是女的 長的不像周子瑜 還是沒啥分數的啦
作者:
joshnash (JoshNash)
2020-01-23 22:43:00這篇看看就好 30+工程師有如一寶好嗎 debug功力domain知識都很廣 我見過的新創也是收一堆35左右有家室的 穩的很
作者:
Adicia (愛迪希亞)
2020-01-23 22:45:00不不 那是有經驗的 有經驗跟沒經驗差很多我見過的倒是男生才會收已婚 女生全都未婚的女生還是建議走別行男生...有的開的高一點公司就不錄用了，也是看情況的你還要考慮長的有沒有像林志玲 同事才願意帶勒遇到女主管更有可能把妳放置不理
作者:
Hsins (翔)
2020-01-23 23:04:00拿未婚已婚來判斷工作能力，這歧視了…
作者:
monhen ((≧▽≦)ψ)
2020-01-23 23:14:00接受低薪就有公司收了
作者:
aeric15 (aeric15)
2020-01-23 23:39:00女生走這行蠻有優勢的啊......
作者:
Adicia (愛迪希亞)
2020-01-24 00:08:00有優勢要長得像周子瑜喔 不然越老越扣分XD啊 已婚有小孩的 限定男性 女生是扣分啦我去聯誼一堆女工程師沒男友的
作者: io2601 2020-01-24 01:04:00
我先
作者:
tryshin (執著)
2020-01-24 07:14:00聯誼市場還是外表先決，在男人堆工作還要去聯誼的女工程師，常常...也不太擅長打扮撒嬌就是了
作者:
pig0038 (顆顆)
2020-02-01 14:00:00有經驗30跟沒經驗30根本是二個世界吧....但是有些大公司會收女RD來平衡性別不是潛規則嗎...前提是真的不能太歪