※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言：
: 幹
: 中央極限定理懂不懂？
: 95%的碩士值得比較高的薪水
: 人家就規定成
: 「碩士值得比較高的薪水」
: 阿你在那邊靠腰你是5%很可憐
: 媽的公司光花人力時間
: 分析你是不是那些outlier
: 成本就比省下來的還多了
: 媽的這種道理都不懂一直起丘
: 說你真的是那5%林北實在不信
: 阿人家公司付薪水
: 愛請碩士就是人家自由
: 你學士想進去
: 想拿碩士做的薪水
: 想做碩士的事
: 然後教人家什麼才叫「合理」
: 三小
: 你要不要自己開公司啊
: 阿幹
: 一個學士在那邊說
: 很多碩士只多了論文閱讀能力
: 這他媽跟
: 一個沒去過歐洲的人說
: 歐洲人只是鼻子比較挺
: 到底有啥差異？
: 媽的一樣中字輩學士
: 看在論文閱讀障礙份上
: 要不哥翻譯哥的碩論給你聽
: 看你會多少？
: 說真的拉
: 很多瞎妹真的只愛歐洲人鼻子挺
初次在這發文就能遇到 pig 大真是榮幸
可能我講得不夠清楚再補充一下
我同意你說公司不需要花一堆成本檢查 outlier
所以好公司在履歷階段就直接把學士刷光也有滿出來的人能面試
我沒有意見 這本來就成本考量
但都進入到面試階段甚至核薪階段了
面試官該問的經歷、能力都問了
最後給出我們公司就是
學士 35-41k
碩士 43-47k
的答案不覺得哪裡奇怪嗎？
一個比較好的學士跟一個比較差的碩士經歷能力也許差不多
就是硬是多你個 5-8k
當然我原文是用極端例子反證制度的不合理
普遍碩士因為開始要自己做研究了當然會開始獨立作業、思考
整體水準當然比學士高
只是希望公司在用人的時候能依據經歷能力給出薪水
而不是單純的學碩士
另外不讀碩士的原因當然不是覺得只是會讀論文
有可能是想去顧機台但不想進實驗室研究 AI
有可能是想早點工作讓爸媽休息
或單純還沒找到研究領域而已
我相信逼自己研究沒興趣的領域應該也不會有什麼好的研究成果吧
講這麼多你還是不認同的話
就當我在起秋吧