分享一下這半年的面試心得。
背景:新鮮人學店統碩 論文 深度學習、金融、django相關
二月畢業後邊做邊學點東西,近期也在跑ML100Days。
一、 北祥股份 大數據分析師
同一天
1.人資面試
給你一本公司的簡介,讓你了解公司文化及相關福利。
2.主管面試
策略創新部門成立三年多約8人,因為案子會常常到客戶公司處理,
針對履歷、論文及專業知識問問題。
ex1:如何使用決策樹、隨機森林模型。
ex2:隨機森林與深度學習的關係是什麼?
ex3:keras與tensorflow的關係是什麼?
一週後主動通知
結果:感謝函
二、中石化 大數據分析人員
一面
主管針對履歷內容詢問,去年創立的數據分析部門,
近期針對深度學習內容時間序列預測在做探討,
主要可能會應用在原物料預測上,
也會協助其他部門做數據分析。
兩週後 二面
主管主要針對LSTM模型問問題,
也有問一點迴歸及貝氏的概念,
結束後丟一個LSTM的題目給你做。
主管人很好聊,
也講了內部風氣,
可以穩穩地做,
相處模式表示很樂於分享互相幫忙。
結果:做完但是沒回傳,所以無聲卡。
三、國泰產險 大數據分析師
同一天
1.英文線上測驗(聽力、閱讀)
2.英文口說測驗(自我介紹、朗讀)
3.單位主管及資深員工面試
都蠻年輕的感覺也很好相處。
針對履歷、相關作品內容詢問。
主要做客群分析,除了數據清理、建模等,
主管再三強調常要跟不同部門溝通,
因此溝通能力很重要。
結果:兩週後感謝函
四、國泰關係企業神坊資訊 數據分析師
主管面試
面試前一週給一個爬蟲題目並設計題目進行數據分析。
1.針對履歷及面試題目問問題。
2.主要做電商的數據分析。
3.專業問題
ex1:機械學習的流程
ex2:如何做特徵萃取
結果:兩週後感謝函
也感謝版上一些大大的建議,準備要去工作了。
其他面試心得後續有空再慢慢新增。