我一直在思考中年失業的問題
經過幾十年的思考，我發現會擔心中年失業
基本上都是對於找新工作沒信心，甚至要委屈自己求一份工作
大概是：
1. 掛著工程師，但做的都是 routine 工作，或是技術老舊(vb6, sql server 2k)
2. 太早升管理職，到中年大家早把你看成沒技術背景的 PM，
換公司沒什麼公司要收嘴砲主管
跟當初剛升主管大家對你的崇拜完全不同
這些人通常已經沒什麼競爭力，甚至淪為和剛畢業的比較，
或是跟爆乳 PM 搶同一個缺，導致才要煩惱中年失業
反觀徵超過十年經驗的資深工程師，薪水爆高但是沒人投履歷
我想說的是，很多人很注重薪水，認為薪水大於一切(技術、生活、職涯)
最後逼得自己跳不了槽，或是只能往同產業繼續跳
若該產業一起進入寒冬那就只能領無薪假
好吧我腦補太多了，薪水高待到退休也不錯呢^^