: : 新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好
: 待遇部分老話一句要看產業。一般來說：科技業>新創純軟>傳產>接案公司
: 千萬不要去接案公司，開再高都不要去，10間有9間都是浪費你時間又搞的你一肚子怒火
: 的地方。
在板上久了 也看多版友說
不要去 不要去 接案公司
目前面試過兩個公司
不知道算不算接案 或是 有沒有接案的缺點
都是5人以下的小公司
公司表面上都成立不到5年
但裡面的人都互相認識合作8年以上
剛好都願意讓我這新手進去學習
稍微擴大團隊中
其中一家跟我說 重視品質 建立口碑
近期想要導入驅動測試的想法
每個案子都1年~2年左右
偏網頁
後端 行動端 pm 各自專職負責
常用laravel + go + vue
另一家 感覺技術比較強
有接國外案子 也有接銀行案子
聲稱只做有趣的案子
接銀行案 是為了生存
iot涉略較多
喜歡嘗試新技術
4人都是全端
常用go + react + C#(銀行用)
這樣的公司
跟版友說的接案是同個類型嗎?
好奇疑問 接案公司的定義
以及地雷點在哪裡
希望到一個好的環境學習

我應該會問金流穩不穩定 案子都有解案嗎接案公司的雷在於為了要賺更多的錢 所以每個案子都會超級快速開發 只要能動就好 流動率高 code接好幾手這樣

同樓上,接案雷點在於營利模式,常常不考慮維護性,容易硬幹除非是拿新專案試刀玩技術,但是很少聽到這樣做的,然後試刀還是容易忽略維護的問題,畢竟沒有維護也不知道用的好不好

rookie去接案公司學個一兩年多看些專案其實還蠻不錯的

接案問題在於本質上花越少人天，利潤越高，利潤關係公司生存。此本質延伸許多問題

我第一間公司跟你說得很像 但是是約150人的中型公司不太重視技術 比較重視domain 至於更小的接案可能連domain都沒有 這種就不建議新人去了接案公司滿靠運氣的 如果是某微軟MVP開的公司 應該能學到很多 但先求有不求好的情況還是比較常見

接案公司想TDD？騙三歲小孩

一樓正解