前後端門檻低沒錯
但是天花板可是不低的啊
畢竟缺超級多
要搶到前後端頂尖人才
幾乎每個公司都要高薪搶
不然就是撿剩的
而相對缺少的領域
你不是相對頂尖可能連工作都沒有
前後端再廢混口飯不是問題
主要是一個重點
多數的領域
最終獲利模式是面向使用者
而面向使用者
就會開始找前後端人員
九成的軟體公司可以沒有AI人員
九成的軟體公司不可以沒有前後端人員
當然九成是隨便寫寫
但是大概可以了解到缺多缺少的差距
這麼缺人的領域天花板能多低呢
※ 引述《duziduduzi (duziKing)》之銘言：
: 各位大大好，
: 小弟私立中壢夜市大學資工大三，
: 今天趁剛開學與老師面談，
: 有向老師提到自己正在接觸前後端技術，
: 但他強烈的建議資工的學生應該往AI發展，
: 又說前後端門檻較低，天花板相對也低(?)。
: 就小弟所知，前後端是最不看學歷的，
: 如果要往資料科學發展，勢必需要研究所的學歷，
: 研究所的問題我想版上已經討論到爛了就不多加提問，
: 想問各位前輩有沒有自身經驗或所見所聞，
: 關於目前資料科學正紅，新鮮人未來無可限量的真實性?
: 難道前後端就沒有發展性嗎?