Re: [請益] 符合自己技能樹的職缺與發展

作者: cjamhe01385 (徹)   2019-01-12 13:03:01
我在大學是念商科,後來也是研究所改唸資工
所以我以我的面試經驗來回答你的問題
首先我去面科技業,基本上對於一個剛畢業的新人來說
他們大多不會期待你會些什麼業界常用的技能或工具
如果他們是打算招新鮮人來培養,那他們認為你不會很正常
所以我覺得重點應該是擺在大學基本功和論文熟悉度
基本功不外乎資料結構/演算法/作業系統/有些公司會考網路概論
還有對一個語言的熟悉度,至少知道那個語言大概是怎樣配置記憶體的
論文熟悉度就是看你論文是啥,至少裡面用到的技術要懂原理
另一個重點就是學習積極度,畢竟新鮮人會被預期是吸收學習力快
像是平時就會看一些跟程式相關的技術文章或新知
或是對於不懂的事物會積極去了解運作原理等
: 1.我可能適合那種職缺
我覺得這可能要先從你的興趣方向下手...
因為從文章看不太出來你想要專注的技術方向
: 2.有哪些技能現階段(半年)一定要開發
如果我可以重來(我已經畢業工作一年了XD)
我會選擇去熟悉上面所提到的基本功,因為幾乎是必問題
而且因為大學又不是念CS,對這些基本功概念又更弱一些
: 感謝各位,另外請小力鞭QQ
:
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2019-01-12 13:44:00
資料結構+演算法+學習積極度=刷題?不過刷題是弱者的表現 這個板都是強者 不屑刷題的
作者: pttworld (批踢踢世界)   2019-01-12 14:57:00
那是因為科技業規格和資料表不公開在網路上,如果是IT產業,就要看作品,而不是二手空空新鮮人
作者: lukelove (午睡)   2019-01-12 17:01:00
身為刷題的既得利益者, 確實強者不需要, 弱者可以騙口飯

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