[請益] 為了更高的pay跳槽

作者: linba5566 (林北啦)   2018-10-18 23:31:28
目前單親獨自養2個小孩,朋友介紹一個每個月高於目前薪水非常多的工作,還會有績效獎金,也順利拿到offer,可是非常猶豫。猶豫的點如下:
1.目前公司的老闆跟同事真的對我非常好,之前家逢劇變是老闆跟同事伸出援手,舉凡孩子生病住院,或瑣事得請假處理,老闆都讓我請假,有在時程內完成開發即可。
2.目前公司剩我一個後端工程師,另外一個系統工程師才剛在摸索php,目前還是有些開發案,想過把目前棘手的開發案在離職前開發完成,但有些東西卡在合作夥伴上,無法完整串完。
3.孩子幼兒園目前都在目前公司這(松山),明年7月才有辦法在住家附近就學,到時公司住家學校就都會在內湖。但這中間會有疼痛期,會趕著接送小孩。而且,才剛將小孩跟生活都慢慢上軌道。換工作又是一個變動。
4.新公司的pay 跟技術面會讓我嚮往,主管面試起來感覺非常不錯(不管是人或技術層面上)。考量到未來發展性,是非常傾向去新公司的。更現實的是還有錢的問題。目前公司的開發主要是API串接,一直在串接。
5.目前公司系統算熟,開發進度越來越快。算是非常悠閒。去新公司大概就是會多非常多的工作壓力。
如果跟目前公司提加薪,老闆應該會允許的,但是目前公司還在燒錢階段,我也很不好意思讓老闆壓力這麼大。也礙於老闆對我的好,現在這階段提離職真的非常沒道義。
可是我卻是有經濟壓力,獨自養2個孩子,經濟上都是靠家人在幫忙。覺得把自己的壓力加注在家人身上,也是對家人很抱歉。
因為身邊的親友有支持留原公司,有支持去新公司的。
自己是覺得老闆的人情難還。
希望有更好的意見,謝謝。
作者: t64141 (榕樹)   2018-10-18 23:38:00
家庭優先,然後離職早點提,交接與文件做好做全
作者: diabloevagto (wi)   2018-10-18 23:41:00
新公司啊,人情能當飯吃嗎?
作者: mintu (MinTu)   2018-10-18 23:53:00
或許把你/妳的想法跟公司提?
作者: Obama19 (^_^)   2018-10-18 23:56:00
你自己都有定見了 再問版友只是圖心安吧
作者: cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)   2018-10-18 23:57:00
人情債真的難還,看起來老闆同事人都很好~不過如果是現實面考量薪水又多很多,就坦白跟老闆說明原因盡快講讓他快找人
作者: vi000246 (Vi)   2018-10-18 23:59:00
你的小孩>公司 能說服老闆加薪最好 不然只好跳槽了
作者: b195f1a (b195f1a)   2018-10-18 23:59:00
同diab,支持去新公司。
作者: cominlin (DiawCat)   2018-10-19 00:04:00
有兩個小孩要養 有很充份的理由啦 如果你老闆真的是好人開不起相同薪水應該會祝福你不要想太多了 趕快提離職吧 交接做好就好了
作者: skitty (aki)   2018-10-19 00:09:00
如果去新公司 家裡有事也可以說請就請嗎? 可以考量這一塊
作者: async (非同步)   2018-10-19 00:19:00
網友一定都會說選跳槽,但是通常當局者一定很為難
作者: Wishmaster ( )   2018-10-19 00:20:00
那你為何不去新公司,然後無償一小段時間幫舊公司銜接也算是補償先前的人情...

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