在下資歷大約快4年，學歷只有私大學士，
主要是前端，年薪介於150到200
從junior 到小主管到資深的經驗都有
坦白說我還沒看過你的網站，單看履歷就沒興趣了
首先你要知道台灣很多人資或獵頭基本上是沒什麼專業的
所以履歷篩選過濾能力差得可憐，面試官往往要看的履歷非常多
而且通常自己還有其他工作在身，不會有很多時間去看完全部履歷內容
以我當面試官經驗來說好了，一看到104制式履歷就先扣分
我看過的漂亮履歷來說沒有一個是104的，不是說104沒高手
而是會寫履歷的高手基本上都不會去用104的履歷
BTW，我到現在都還沒有104賬號，未來也沒打算開
來回頭看你的履歷內容，從最後一份經歷我只得知你好像會寫程式
至於AOI是什麼鬼東西我不知道，我也不見得有時間去查
這邊其實你可以嘗試一下用比較簡潔易懂的方式描述你的工作內容
例如曾經遇到什麼問題怎麼解決，讓外行人的我可以了解你的能力或個性
資訊軟體在乎的不外乎
1.領域技術能力(前端後端語言etc
2.求知欲
3.自學能力
4.溝通能力(如果是高高手這個可能可以忽略XD
5.組織能力
因為你是轉跑道，1基本上沒什麼優勢，而2到5其實是可以在經歷描述裡體現
例如你整個敘述有沒有條理，有沒有著重在重點，這些都可以觀察得出來
另一點是請不要寫年齡，你已經快35歲了，
公司憑什麼不找理論上學習能力較佳的新鮮人來訓練而要找你？
你不寫年齡至少有面試機會，可以在面試過程盡量表現的誠意和學習能力
就算面試沒上，在這種工作挑你的情況下累積多一點面試經驗也不是壞事
之前工作的薪資也請不要寫，寫了太高公司可能就會認為你沒辦法接受底薪
太低則是自己薪資可能會被壓，不寫就可以保留彈性看情況開
而根據我的經驗，通常人資會問到薪資階段的話，
錄取機率很高，剩下就是看價錢談不談得攏而已
接下來是作品方面，可以稍微描述一下內容是什麼
用了哪些技術，或用了什麼方法演算法
也可以寫說是為了學哪些技術而去實做的
這樣的話至少面試官會知道自己進去看的話要重點看什麼
如果都沒寫面試官要自己摸索鬼知道要花多少時間，通常這樣我進去看幾秒就會關掉了
然後原始碼也可以放到GitHub，像我就比較著重在程式撰寫風格方面去觀
這樣的另一個好處是可以隱藏網站的美術問題
而且會用git和GitHub是另一加分項目
至於code的抄襲等問題，我看到智慧財產權差點沒笑出來
第一這種非lib形式的code可重用率幾乎是0
第二在業界就算是資深寫出來的程式，
後面接手的人想砍掉重練的比例可是超過一半耶XD
我不敢說一定完全沒人會想要抄你的code，如果有的話請務必去買樂透
說不定之後就不需要找工作了XD
最後失業期間請用各種方式練你的英文讀寫能力，至少準備一份英文履歷
我自己從畢業到現在都只有英文版的履歷，這是我篩選公司的方式之一
我認為沒人看得懂英文的公司不會是什麼好公司
只是台灣還是有不少看不懂英文的人資，所以你還是需要準備一份中文履歷
英文履歷有什麼好處呢？
有的話代表我知道你遇到問題至少有能力去stackoverflow/github找或問
※ 引述《haposa (haposa)》之銘言：
: 兩年多沒工作了，我又來討拍拍(求救)了
: 我2018過年期間在Soft_Job曾發文 一個重要問題，結論是想說學學網頁技術看有沒有工
: 作，但是目前還是沒出路
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