※ 引述《michael85731 (撿到100塊)》之銘言：
: 標題: [請益] 完成大學or直接工作
: 時間: Mon Feb 12 12:44:37 2018
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: Hi
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: 只是私心覺得資訊人會看CarrePlan版的不多，所以發在這邊
: 有違規的話再請版主或我自刪都可以
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: 正文
: 我是五專資管畢業後考上台科資工，後來念一學期後第二學期休學
: 原因是數學科目很頭痛，我還記得去上數值運算的時候
: 從第一堂課開始就沒聽懂過
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: 再加上對這些數學科目(線代、離散、工程數學等)以前沒基礎
: 老師的講課方式感覺是對有基礎的人說的
: 所以在沒基礎+上課聽不懂的狀況下就休學了
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: 台科休學後就去朋友公司幫忙，寫Laravel，程度就CRUD吧
: 能把CRUD相關的應用寫出來這樣，那個時後是寫類似Accupass的網站
: 前端就基本那些會而已，套套Bootstrap之類的
: 玩過Vue，知道SPA但不會寫
: 能用Ajax串Laravel，也串過綠界金流
: 不過後來要當兵，所以產品就沒上線就被國家抓走了
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: 最近當完兵找到工作，也是寫Laravel的，4萬出頭
: 本來是想說乾脆不念就去工作的
: 但...畢竟台科的文憑還不錯，沒念完的話只拿五專學歷
: 只是要回去面對那些數學科目真的讓我很頭痛*10
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: 想問問看大家的想法，或是分享你在職場上看到低學歷者碰到的瓶頸之類的
: 先謝謝看文的各位
應該是板上少數過來人可以好好回你的，
你喜不喜歡數學，跟你的學歷真的一點關係也沒有。
重點是你工作上可以拿數學做什麼，
你如果缺乏這個想像，那你就做不好。
或是你就乾脆想辦法過關就好，那也是一個辦法。
學歷基本上沒那麼困難，但是，那都不是重點，
你高興就去拿到他，不高興就想別的辦法。
應該說職場有三關：
1. 知道自己想做什麼
2. 知道自己可以做什麼
3. 知道別人願意讓你做什麼
學歷有他的門檻，你會失去一些機會，但是不代表你沒有機會。
比方說，我工作年資五年投 104 時，期待待遇寫 45k-60k 。
一堆人資看我最高學歷高中，
其中一次直接問我覺得自己憑什麼開 45k~60k 的薪水。
我說我相信貴公司，
應該要有讓我能夠賺我薪水三倍的職缺跟挑戰給我做，
如果你們沒有這種職缺或貴公司覺得我的能力不夠，那我就不適合貴公司。
他說這裡這個學歷的上限就是只有三萬五，
那我說，很可惜，那只好再見啦。
還有一次一開始面試就說我們這邊一個月月休四天，能接受嗎？
我五分鐘就結束面試了。
不然就是有些人跟我說，
你的學歷跟待遇落差太大，其他人不會服氣，
作為一個團隊，沒辦法用你。
這樣的經驗還是蠻多的。
但更多的地方是說，我們這邊就是一團亂，一團糟，也找不到人處理，
你能處理我們的問題，薪水我們好談。
所以這幾年我一樣陸續換工作，每次換工作基本上都加薪兩成，
直到 2014 年我轉換跑道，
跑來政府單位做一些我自己想做的事情，薪水才只維持在之前的六折左右。
面試找工作跟薪水就很單純，你有別人做不到的技能或作法，
同一份工作由你來做就是比較心細跟好，事情就是比較不會出狀況。
出包你願意扛起來做好他，那你就是會有工作。
這就是工作。
其他環境條件，基本上都是讓你可以展現出你的獨特性，
你比別人多懂一點，棒。
你比別人多一點實務經驗，棒。
你團隊溝通很棒可以幫團隊前進，棒。
你什麼都不會（自謙）但客戶就愛聽你的喇叭嘴，超棒。
重點是你要在這行做什麼，你的獨特性是什麼，
跟你的同事比起來，你的同學比起來，你的同行比起來。
你哪一點比他們獨特？
真的是數學嗎？真的是學歷嗎？
就算你拿到學歷，也不過是一樣的起跑點。
但戰場比的是你跑得多前面，不是你起跑點有多一致。
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