如果有能力做到你說的那種程度 (立了清爽明確的抽象層...etc)
然後發生了你說的, 因為 "做得好" 而產生的那些問題
那代表,
你的老闆是個白痴, 而新來的新人是個白目,
那你幹麻費那麼大的勁, 只為了在白痴手下和白目一起做事?
(能做好刻意弄爛還蠻累的吧?)
當然速速離職, 想去哪就往哪去啊,
反正能做到你說的那程度,
要找有高手、老闆又有 sense 的公司不難吧?
※ 引述《keke0421 (zrae)》之銘言：
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