Re: [請益] 第一次被炒魷魚

作者: g001613001 (阿月)   2017-10-03 16:13:55
本文發之前有詢問過版主了,已經過同意。
首先先不好意思,因為我的事情佔據貴版這麼多版面。
經過跟前公司的私下溝通。
他們也是確實願意提供非自願離職證明書以及資遣費。
給我了預計10/5是收到薪水日期、10/12是收到非自願離職證明書的日期。
所以這部分到時候應該不會再出任何問題了。
至於前公司提告是否,我有詢問人資,不過我是還沒有得到一個明確的回應。
應該說他也不清楚,所以這部份我就持保留態度。
另外
我也很不好意思,這個問題從我最初的問題
"工程師應具備哪些能力,才可以在業界生存下去"的核心
再變成前公司的人看到,私下說要告我
以及上來回文抹黑我,然後我再一一回文反駁。
真的佔據很多版面,真的不好意思。
====以下為非本次事件內容==============================
在部份文章的推文中
有一少部分可能我得罪過的人。
我先為我菜鳥時期,沒人帶。
也不懂google關鍵字就可以查到答案。
然後就沒有孤狗過,在社團一直發文尋求解答的行為道歉。
我知道我以前的行為造成iOS這個圈子的前輩不順眼。
我也很不好意思。
後來也是有前輩私底下來教導我,應該要怎麼做、要怎麼問。
才是對的行為。
後來我也是有學會怎麼下關鍵字去找解決方法。
嘗試過後還是沒辦法解決,才不得不上社團詢問。
所以慢慢的我問題也變少很多了。
我也為我過於熱心想去回答一些人的問題,但沒有回答正確答案給他們的事情道歉。
我不太確定的問題,我之前會提我認為可能的解法給他們。
但這樣好像也是不對的行為。
日後我會改進,如果不知道正確解法的話,我就不會提我認為可能的解法。
讓有問題的人浪費時間去嘗試。
但我還是會回答我覺得我有能力回答正解的問題,如果不太有把握也會註明不太確定。
讓發問者決定是否去嘗試。
還有大概就是薪資的部分。
以後我也不會再提我的薪資是多少。
原本我以為薪資透明是一件好事情。
但是實際操作這個透明的行為後。
也是給我自己造成不少困擾,或者莫名增加不少對我有敵意的人。
所以以後我也會學著以N來表示。
以上,沒意外應該是此次事件的最後一篇文來佔據版面了...(應該)
我這個不成熟的工程師,佔用了這麼多資源。
真不好意思,也謝謝所有給我意見和幫助的前輩們。
真心感謝您們Orz。
作者: ping1777 (Yrolg)   2017-10-03 16:16:00
你個版==?
作者: g001613001 (阿月)   2017-10-03 16:18:00
發文前有先詢問過版主了,版主有同意。 我補充一下
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-10-03 16:21:00
有談好不太告了,練好找一個工作空窗不要太久
作者: locklose (允)   2017-10-03 16:23:00
嗆人你個版是種問候方式(誤)
作者: ping1777 (Yrolg)   2017-10-03 16:34:00
這篇的內容跟一開始發文的內容大多沒關連也要被說嗆lul
作者: a47135 (金屬史萊姆)   2017-10-03 16:45:00
公司大概是想止血吧,不過看那些跳出來提油救火的.....要
作者: rollr (衛生紙的心情)   2017-10-03 16:45:00
風波結束就好
作者: a47135 (金屬史萊姆)   2017-10-03 16:46:00
是我打死都不享有這種同事XDDD
作者: bab7171   2017-10-03 16:50:00
個人遇到問題是喜歡跟人討論,不一定得到解答,但一定會觸發一些想法
作者: descent (「雄辯是銀,沉默是金」)   2017-10-03 17:06:00
這系列文成功打擊到讓人不願意分享透明薪資。感謝原 po 的分享。
作者: PTTCATKING (懷念美國貓王)   2017-10-03 17:17:00
亂回是誤人子弟
作者: Deltaguita (貝里斯)   2017-10-03 17:23:00
裝只能說請到你的公司也是眼光蠻差的
作者: StarRoad (知道越多了解越少)   2017-10-03 17:31:00
之前文章還算認同你,但這篇後半段感覺很故意...你這樣說根本是打了之前幫你說話的人好幾巴掌
作者: gentleman45 (紳士南)   2017-10-03 17:34:00
推你的勇氣
作者: StarRoad (知道越多了解越少)   2017-10-03 17:45:00
確定就說確定、不確定就說不確定、google到的也不一定就是能用正確的;只要不是不懂亂猜,清楚告知讓發問者自己決定要不要花時間嘗試是個人選擇,畢竟你無義務提供意見給予意見已經是很善心。如果不確定就不能發言,我看九成的討論區文章都可以刪掉,甚至關站比較快。另外薪資透明這邊,不能說正確或錯誤,但難得有人透明化,結果馬上縮了很可惜。我之前分享過的也是直接明打,也活得好好的。你這次爭議事件其實跟薪水高低無直接關係。
作者: final01 (牛頓運動定律)   2017-10-03 18:27:00
你是在拉高iOS薪資水準的人,加油,記得po 薪水
作者: powerwolf543 (NixonShin)   2017-10-03 19:16:00
你真的屌拯救iOS薪資水平,台灣慣老闆太多了。
作者: smallchocho (smallchocho)   2017-10-03 19:54:00
就是有些人媳婦熬成婆或是奴性重覺得不比他強就不能拿比較高,其實只是自己不敢開而已
作者: loveqn (qn我愛妳)   2017-10-03 20:14:00
加油
作者: uiceg   2017-10-03 20:32:00
鄉民感謝原PO,讓鄉民認識這家公司
作者: ID3238 (默默)   2017-10-03 20:55:00
推薪資透明,薪資決定在於公司對產品獲益信心度
作者: pttuser (pttuser)   2017-10-03 21:07:00
加油,有檢討就是要推,我比較喜歡去噓那些噓你的人
作者: sing10407 (阿U)   2017-10-03 21:41:00
感謝原po 讓本版活過來惹
作者: descent (「雄辯是銀,沉默是金」)   2017-10-03 22:20:00
沒關係, 先保護自己, 就先不要公開薪資。這麼做是要很有勇氣的。
作者: dali17dali17   2017-10-03 22:51:00
感謝讓我更瞭解可能的業界生態
作者: skyhomeer (罵包)   2017-10-04 11:51:00
推薪資透明
作者: sosokill (vieux)   2017-10-04 12:46:00
當有人提問題 雖然自己不確定正確答案 但是一起套論給一個建議方向or方法 讓提問者自己決定是否去嘗試看看這樣的做法很不OK?^討論我不覺得這樣給建議方向是不OK的做法啊...EX:建議可以往XXX方向試試看 或 或許可以試試看XXX方法 之類的建議這樣就被說誤人子弟似乎有點...? 除非另有隱情...
作者: jennya (Jennya)   2017-10-04 18:11:00
推StarRoad
作者: crazwade (crazwade)   2017-10-05 08:50:00
後面有點多了 不過支持薪資公開 不然我都不知道自己領的還蠻低的 加油加油
作者: joh (30分滅一國的匈奴)   2017-10-08 11:24:00
.........你好像沒事搞錯重點......無言
作者: bndan (seed)   2017-10-11 13:42:00
後半文變向在巴那些支持你薪水透明的人的臉..何必呢 (攤手)
作者: NOYUYU (深藍色的風)   2017-10-12 23:32:00
我覺得你願意自我檢討和把這件事po出來真的很棒 另外薪資公開其實也是幫到很多人呢
作者: ggttoo (中華隊加油!!!)   2017-10-25 02:14:00
公開才是好的~~XDD

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