在某次徵才中 我記得那次好像收到快30封的來信
大部分都是pdf檔 有一些有個人網站 有一些則是ppt
但只有一個人是丟了一串連結過來
https://github.com/OOOXXX
他甚至連 Hello Hi都沒有
結果他是唯一讓我感興趣的 最後還是錄取的
在大部份正常的情況下
你的github說明了一切
也是很多公司不看或不是優先看GitHub的不過不是很懂連一頁那種CV都不附，只丟一串連結的心態就是...
作者:
testPtt (測試)
2017-07-09 23:10:00又不是人人都喜歡公開code
會這樣做的大部分就是要過濾人資導向的公司吧我是覺得沒啥對錯可言啦, 反正各挑各的, 願者上鉤嘍
很多人厲害是在公司的project，不是自己的side project
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2017-07-09 23:17:00你啥時當主管了??XDDD
作者:
elements (Helianthus annuns)
2017-07-09 23:18:00所以你的重點？
作者: pttuser (pttuser) 2017-07-09 23:31:00
林北沒經營github，林北都同事拉過去的
作者:
ckvir (ckvir)
2017-07-10 00:46:00這github啥都沒有
幻想文真可悲~很多Google工程師的github還是空的~
作者: FuckASUS 2017-07-10 09:02:00
喔，我所知道聯發科的沒半個有github各有所好而已
作者:
siriusu (かがみは俺の嫁。)
2017-07-10 12:46:00這策略感覺很大程度取決於公司名氣喔
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2017-07-10 13:46:00根本沒差
作者:
s25g5d4 (function(){})()
2017-07-12 15:34:00其實我準老闆也說過我的履歷可以把 github 放第一頁 外商