我立場和工會相反耶。
我每年14天年假都可以放完，根本無感
我工作可在時間做完，我不太清楚，要放假前就拼命做，超時加班主管也會放，只要能交
代清楚，還真的沒有放不了的假，我是不清楚14天會放不完的問題，另外別跟我講沒加班
費，是因為在叫沒加班費的是俗辣，不敢去勞工局檢舉，要在爛公司。
軟體工作很多，是找不到好工作嗎，根本是個人問題。
另外我是我，不能把我歸類到工會所說的群體，每個工程師狀況不同，和工作性質不同，
輪OP等等，請問適用公會概況嗎？每個勞工工作能力和態度都一樣嗎？同樣是人實作出來
的能力和態度截然不同，這樣休我們放14天的會不會被異動到？
我最討厭勞團把全體涵括，是有什麼投票和數據，可以代表全台灣勞工，是因為一篇推文
還是幾個團體上街抗議？我還沒慘到要勞團幫我爭取，我要的福利自己就會爭取。
另外是全體勞工適用同一種休假辦法嗎？
另外出線上問題那天剛好放假，乾脆全公司都不要處理公會覺得如何？
我只是想跟大家說，台灣目前發展環境越來越差
我最近回母校，教授說必須聯發科必須和5G佈局，去是死不去也是死，這就是台灣情形。
台灣高科技產業不斷被掏空，在這樣凍經濟情況，不斷壓縮資方空間，我個人是認為不妥
，好啦雖然說前幾年有賺錢難道不是養今年的虧空嗎？
歐ㄝ
如果稍微知道竹科狀況，有關D開頭的科技，最近都很慘，我不太清楚為何台灣還有分裂
的本錢。
我們是外銷經濟，我們的內需無法承受養活這麼多人。
講到對岸就一堆人理智斷線，事實上台灣軟體被對岸海放到不知道什麼地步，我常常去參
加海外論壇，這些先進議題，對岸玩的比台灣熟悉
勞團可以繼續在台灣鬼吼鬼叫，我真的沒意見，因爲有時間鬼吼鬼叫不如想辦法提升自己
的實力，找尋更好的機會。
許多勞工想在舒適圈拼命想要更多福利，殊不知舒適圈外，若踏出去，會獲得更多。