[徵才] 美商睿科誠徵 Web Develop

作者: a10manS (a10manS)   2016-09-22 10:54:38
【公司名稱】:
美商睿科網路科技有限公司
【公司地址】:
台北南港軟體園區三期 捷運南港展覽館站附近
台北市南港區三重路66號6樓
https://goo.gl/maps/NNL5AqULSL12
【職缺】:
Senior Web Developer
【職缺能力經歷要求】:
工作內容:負責各系列產品網站開發與維護
負責前端頁面設計
撰寫測式程式與文件
需求條件: 熟悉 CSS3, HTML5, Bootstrap/Material Design and RWD
熟悉 ES5 / ES6, jQuery, AngularJS(加分) and ReactJS(加分)
有 Linux / Apache / Nginx 實務經驗
使用過 LESS / SASS / CSSNext / PostCSS
使用過前端工具 Webpack / RequireJS / RequireJS / Yeoman / Gulp
有後端開發經驗 Python&Django(加分) / NodeJS(加分) / 其它
開發過 SPA(Single Page Application)
重視團隊合作,亦可獨立作業
基本英語溝通及書寫
至少四年以上WEB開發經驗或同等能力
加分條件: 優良英語能力
懂 UI / UX 設計經驗者佳
有 Unit Test / TDD / BDD 相關經驗
喜歡追求新知和新技術,並重視程式開發品質
參與Open Source開發經驗
附上Github或其他作品
【員工是否需自備工具?】 : 否
【薪資(月薪)】: NT$ 90,000 - 面談 (依照經驗與能力)
【薪資】: 13個月,另有奬金,配股及交通津貼
【職缺】:
Web Developer
【職缺能力經歷要求】:
工作內容:負責各系列產品網站開發與維護
負責前端頁面設計
需求條件: 具有 Bootstrap / jQuery / AngularJS / ReactJS 經驗者優先
了解 HTML5, CSS3 and Javascript
開發過至少一種後端語言 NodeJS / PHP / Python&Django(加分) / Java
了解Linux相關操作
有團隊合作精神
基本英語溝通及書寫
至少一年以上WEB開發經驗
加分條件: 優良英語能力
使用過 Git / SVN
資訊及相關科系畢業優先
喜歡追求新知與研究新技術
附上Github或其他作品
【員工是否需自備工具?】 : 否
【薪資(月薪)】: T$ 60,000 - NT$ 80,000
【薪資】: 13個月,另有奬金,配股及交通津貼
【工時】:
每日工作時間: (09:00~10:30AM) ~ (06:00~7:30PM) (彈性工時8小時)
中午休息: 彈性,1小時
每周工作時間: 8*5=40
【加班費制度】:
比照勞基法,視情況加班
【工作環境與該職缺團隊介紹】:
彈性工時,視情況可work from home
不需要兼容老舊的瀏覽器,盡情發揮
SEO也免了
與美國同事合作不用擔心時差問題,不需要晚上上班,除非你搞壞了什麼
Team Building 活動
公司提供自選晚餐與滿櫃的飲料零食,皆可盡情享用
不需自備電腦
國定假日只放不補
【工作福利】:
彈性上班制
提供優於勞基法之休假制度(每年15天年假)
提供勞健保、意外險、醫療險、團保...等保險制度
提供員工旅遊、員工活動及聚餐
提供水果、美式咖啡、零食、飲料與晚餐
每年依公司營運及個人績效調薪
其他比照勞基法及兩性平等法
【公司分紅與獎金】:
保13個月,另有奬金,配股及交通津貼
【公司介紹】:
A10 Networks (睿科網路) 創立於美國矽谷,是一個發展快速、擁有創新
技術和引領應用網路科技的公司。自 2007年推出我們的旗艦 AX系列,連
續三年贏得了Interop最佳產品獎,以及許多全球重要客戶的肯定,更受
到積極發展雲端科技的臺灣重視與肯定,中華民國經濟部更進一步邀請
A10 Networks至臺灣設立研發中心。
A10 Networks (睿科網路)不但連續兩年被美國聖荷西水星報譽為矽谷最佳
工作場所之一,也是ADC產業中成長最快速的公司,在2010年亦獲得全美成
長最快之非上市公司Inc 500年度排行第46名,這份名單針對目前美國重要
經濟來源
作者: csfgsj (切割對半)   2016-09-22 11:21:00
徵很久了,還沒找到人,廣告用殭屍職缺嗎?
作者: loseptt (loseptt)   2016-09-22 12:49:00
工程師有親戚在公家單位加分
作者: robler (章魚丸)   2016-09-22 13:32:00
徵真久,小弟不夠格也不好多說什麼XD
作者: accessdenied (存取違規)   2016-09-22 14:22:00
因為人在流動吧?
作者: csfgsj (切割對半)   2016-09-22 14:34:00
沒有什麼不夠格,就看缺不缺人東西不會可以學,那有100% 完全符合的
作者: dnabossking (少狂)   2016-09-22 14:42:00
徵了超過一年了
作者: Twinkling (哈囉)   2016-09-22 14:47:00
90k徵了一年還沒徵到....嗯
作者: manaup   2016-09-22 15:00:00
這家好多年了 每況愈下 他以為他還在2010年聲名正盛時
作者: a10manS (a10manS)   2016-09-22 17:12:00
@dnabossking 我們web team今年8月才開始徵哦@manaup a10一直持續在成長喔可搜尋今年的公開財報以及分析師的評估會稍微客觀
作者: cmcer (lazyman)   2016-09-22 18:36:00
鄉民被打臉 XD
作者: ting126 (:D)   2016-09-22 21:26:00
感覺原po滿有禮貌~應該環境不錯吧(?)
作者: landlord (91)   2016-09-23 09:23:00
寧缺勿濫絕對是對的
作者: nenpow (...)   2016-09-23 09:32:00
軟體徵人文真的很多人愛嗆
作者: accessdenied (存取違規)   2016-09-23 09:53:00
真不知道某樓先生內心到底是怎麼回事...
作者: turelyman (in vain)   2016-09-24 12:35:00
如果這缺主管一樣在海外,好奇多少人被刷在面試第二關
作者: stosto (樹多)   2016-09-25 23:07:00
寧缺勿濫是真的,但是薪資開高點
作者: Knudsen (true me)   2016-09-26 11:22:00
大概有人應徵被打槍不爽吧
作者: kenwufederer (Nash)   2016-09-26 13:25:00
我們有用這家產品

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