公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):97176270
公司地址(填寫詳細至號): 敦化南路二段206號
職缺: Java 工程師
職缺能力經歷要求:
1. Java, Hibernate, Spring應用程式開發(1年以上)
2. 有撰寫Unit Test開發經驗
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(年薪): 600000 - 900000
薪資(保證最低年薪，必填項目): 18 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時: 8hrs/day
每日工作時間: 9:00AM~18:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度: 比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
＊工作內容說明:
1. PC與手機網頁與交易前端程式開發
2. 書籍上架與編輯平台開發
3. 全文檢索與智慧推薦平台開發。
4. 手機介接API開發
5. DRM平台維護
6. 其他後台系統平台開發
＊工作環境:
1. 提供專屬導師(mentor)機制，協助新人解決遇到的困難與問題，以順利上手
2. 工作環境開放，鼓勵新技術分享與新技術導入
3. 透過小組成員互相討論方式，評估並採納適合團隊與專案的技術與軟體
4. 同仁相處融洽，鼓勵溝通並隨時反映問題
＊專案開發環境:
1. 導入KANBAN軟體開發流程；並依據執行成效，定時檢視調整，與時俱進
2. 同仁間互相code review並施行pair testing
3. 採用GIT版控軟體
4. 導入知名的KM平台Confluence，累積開發經驗與知識，減少錯誤，確保程式品質
5. 以SPLUNK開發報表
＊系統環境:
1. 導入DEVOPS 流程，透過Jenkins優化程式編譯/測試/佈署流程
2. 以DOCKER container 方式佈版程式
3. 建置ELK平台，以加快問題追查與分析
4. 逐步導入TDD/BDD軟體測試方法
5. 陸續導入自動化測試流程
工作福利:
＊公司福利:
1. 員工每月定額通話費補助、3C產品員購優惠方案
2. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
3. 完整的教育訓練:
3.1 公司HR提供多樣且完整的內部教育課程與自學系統
(ex: 專案管理，溝通技巧，人際關係，壓力管理.....等)
3.2 提供外部技術研討會名額
(ex: DEVOPS/Hadoop Conf/JSDC/JCConf/資料科學愛好者相關研討會.....等)
3.3 技術單位內部提供技術教育訓練(今年已規劃的課程如下)
JavaScript 與 jQuery Ajax網頁開發技術
HTML5/CSS3
Hibernate資料庫應用程式開發實務
軟體測試技術
邏輯資料庫設計方法(E-R Modeling)
Spring動態網站開發實務
詳細福利資訊請參考以下網址
https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/welf01.aspx
公司分紅與獎金:
整體年薪 18 個月以上 (全薪計算)
公司介紹:
＊＊台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」＊＊
＊＊台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首＊＊
http://corp.taiwanmobile.com/?utm_source=twm_header&utm_medium=layer1&utm_campaign=about_us
https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/job.aspx
人資或徵才聯絡方式:
請 email 聯繫 Yvette Yang : [email protected]/*
作者:
tw689 (台灣689)
2016-09-06 14:34:00月薪60萬 - 90萬!??
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-09-06 15:53:00如果是月薪 可以上蘋果日報投票惹XD
作者:
ggggggh (ggggggh)
2016-09-06 16:28:00專業的徵才文 不過我還是寫verilog好了 起薪屌打
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-09-06 16:53:0060/18=33
作者:
robler (章魚丸)
2016-09-06 17:01:00就是要先扣下你20萬，等年底再還你，離職就沒囉~~
作者: pc2990 (Ryu) 2016-09-06 17:13:00
看成月薪6萬～9萬，18個月
作者:
Ghosso (居關)
2016-09-06 17:18:00保18 但要領到是後年吧？如果是這樣就不要寫這麼好看
作者:
swkca (swkca)
2016-09-06 17:39:00這家算了吧，進去時沒談高一點，進去很難升這電子書營收真好奇實際營收好不好
作者:
swkca (swkca)
2016-09-06 18:22:00這部門面試好像還要面試到處長，進去一年18個月有90，應該不太可能
作者:
gpctv (gpctv)
2016-09-06 18:33:00之前去影音平台的部門,作了測驗,面試也相談甚歡,然後又到處長那關面試,前後去了三次,HR問你家世背景都快問到你幼稚園去了,結果最後感謝函,好笑的是三週後同一部門又在發邀請函請我去面試!!!!
作者: sssh9300662 (煩惱) 2016-09-06 18:58:00
合約沒有保18啦，就老樣子年薪加一加應該有18或接近。以前經驗，三年經驗hr開42000,真的有夠白爛
作者: ak2840 (77529685) 2016-09-06 21:01:00
有興趣的a一下
作者:
arenda (phantom in my heart)
2016-09-06 21:53:00之前三年經驗被開48k 看到都笑了
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-09-06 22:59:00這薪水真的鳥爆了
作者:
Ghosso (居關)
2016-09-07 00:05:00因爲他開薪水是除以18來給你 只是沒保吧XD
作者:
swkca (swkca)
2016-09-07 07:26:00要領超過18個月，看5年有沒有一次。人資最愛用他們從沒有低於18個月，還有每個月的2000塊月租費補助來談薪想去的一開始就把月薪談高，因為這部門要升不容易，應該是萬年資深了
作者: wildpeanut (黃金葛) 2016-09-07 09:36:00
看面試者要甚麼，這徵才文寫這麼詳細只有推了，如果要月領高薪可能這間薪資結構不會讓你滿意
作者:
discoby (黑皮)
2016-09-07 14:16:00看起來什麼都好 就是薪水不好 可惜了
作者: manaup 2016-09-07 16:09:00
其實沒什麼不好 但你用18個月這種話術不是欠人削嗎?
作者:
derekhsu (è¯éº—的天下無雙)
2016-09-09 21:36:00這要求是什麼鬼？
作者:
max1147 (中肯麥斯)
2016-09-10 11:12:00真的18個月阿 沒有一定是你連普通的考績都沒有