Re: [請益]從RD想成為有技術背景的PM

作者: Alexkun (漢之雲)   2016-07-25 10:37:54
PM的核心工作內容是 資源、時程及scope的控管
這是PMP的定義,在精實開發沒有廣為人知之前,不管軟硬體大部分用的是這一套
PM職責上並不是Sales,所以本來應該沒有"和客戶談案"這件事
PM的客戶是這個案子相關的stakeholder
每個組織需要的其他角色不同,presales,director, sales, consulting,
technical sales, technical director, architecture, quality assurance,
product owner, coordinator, account manager 等
而在找不到/沒錢能夠找到全部的角色下, PM通常會幾個角色的工作內容和起來一起做
這就是為什麼會對PM職責眾說紛紜的原因,吵架/告狀的時候會被拿來說PM不專業
也就是為什麼你列出來的幾乎都不是PM的核心工作
每個公司的PM的JD都不一樣(或是沒有JD),在精實開發的精神裡,甚至已經沒有
PM這個角色了
回到你的問題
因為現在PM是各產業通用的說法, 所以越聽越多反而越不知所措
我會建議你的是
找到你自己想做的事跟產業 把PM這個字先拋開
用想做的事跟方向去找職缺跟公司 如果這個職缺剛好叫做PM
再去看這個PM在這間公司裡還需要些什麼..
如果對專案管理方法論有興趣
可以去考經典的PMP 或是學學現在比較多人用的scrum
※ 引述《SaxonLo (Saxon)》之銘言:
: 前言:
: 想問這問題悶好久了,但驗證一直過不了無法發文Q_Q
: 看到版上有PM相關的問題(還正好是跟我反過來的發展模式)
: 立馬怒辦新帳號發首PO,還請各位前輩多包涵。
: 個人背景:
: 某國立科大電機工程大四生,目前於台北某公司擔任RD部門實習生
: 工作職責主要為維護及改良上屆實習生首創的公司內部Tool專案
: 算是我一人負責,除了跟主管討論需求或是請教server team那邊一些資料配置
: (以上目前看來主要會用到 PHP、MySQL、Python)
: 同時學校方面畢業專題也同時在製作中(App)
: 我算是leader的角色(三人團隊,發想題目、規劃分工進度、跟指導老師簡報)
: (雖然還是沒辦法做到業界那樣拚結案的程度啦,自我監督較多哈哈)
: (以上我負責的部分有用到Andorid、Python)
: 個性方面則喜歡接觸人及溝通,愛說服他人但也願意聆聽不同意見
: 對PM職有憧憬就是因為喜歡和客戶談案的挑戰性(曾擔任過Sales)
: 也不希望自己與技術脫軌,喜歡團隊「合作」共同完成專案(產品)的成就感
: 請益部分:
: 1.在程式「技術」這塊,應該持續專心鑽研目前會用到的語言就好,還是多方涉略?
: (自我感覺PM談需求時,懂很多語言會比較容易快速答覆客戶是否可行,
: 也能與RD討論怎麼怎麼做可能會比較快速且有效。)
: 2.PM要懂的有管理及專案流程規劃(或是還有?),就我目前的狀況可以有什麼資源可做
: 自我進修(學校非商管群,職位為RD)?
: 3.RD -> (Sales) -> PM 中間的Sales有必要性的存在嗎?沒有專職PM經歷的PM有人要嗎?
: 4.有台北軟硬體公司缺PM intern嗎哈哈哈哈 歡迎站內信洽談
: 5.歡迎就我沒有提到的癥結點提出建議或鞭策!!
: 結語:
: 文章有點長,感謝有耐心的前輩們看完,歡迎純RD、RD轉PM、純PM都一起來指點討論!
: 希望能讓小弟我吸收知識順利完成職涯規劃,也盡一份努力改善業界普遍仇視PM的風氣(?
: (男PM是不是市場更小了.....)
: 再次感謝大家!
作者: YahooTaiwan (超可愛南西我老婆)   2016-07-25 12:59:00
作者: Masakiad (Masaki)   2016-07-25 13:54:00
認同了
作者: a1b2c3d4e5x (int *lpnArr, int nSize)   2016-07-25 14:34:00
這方法實際!
作者: SaxonLo (Saxon)   2016-07-25 23:43:00
謝謝Alex大你非常實際地解釋我的迷思及有方向的建議!!照著你給的keyword去查查看資料 日後有問題再私信你希望到時你有時間的話再麻煩你回覆了:D
作者: manaup   2016-07-26 00:10:00
PMP跟scrum

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