各位前輩您們好，
小弟有幸錄取蒙恬科技軟體研發工程師一職，
其福利公司大致上都已經介紹過，
目前比較有疑問的是試用期兩個月訓練，
想請教軟體版的前輩這兩個月的訓練內容大概是什麼？謝謝。
另外想請教公司內部的風氣以及上下班工時，聽說都要待到晚間八點半以後是真的嗎?
謝謝大家熱心的回覆，小弟感謝。

為啥不問當初錄取你的人或是HR?

HR的答案通常都是錯的

問ＨＲ我真的笑了

為啥面試時不問

我不知道二三樓的笑點在哪啦，你能確定在這回答的人？

你能確定在這回答的人都舉的起來?

問hr

噓Deltaguita，我是舉得起來啦，你舉不起來沒人幫得了你，哈哈哈哈噓錯 ，應該噓kaoruotsuki，哈哈

越來越覺得很多人在那邊裝大尾巴狼剛剛開會沒把字打完，來這問會比錄取你的人準嗎？看到問 HR 就在那邊笑的人那是你遇過好的 HR 嗎?我家目前的 HR 是之前 TFT 的成員，下鄉服務兩年多去問這樣子充滿熱情的人會讓你想笑？你過去碰到的 HR 爛不代表別人家的 HR 也爛

以上的樓都歪了

Delta...我沒有開玩笑 我是認真的回答可能你認為你遇到的HR不錯 但普遍以上都很差通常內部的人會寄站內信回答 或許你沒收過？！內部怎麼訓練 HR不是講師 怎麼一定要知道？HR下班了 RD幾點下班 HR通常沒有義務去統計別部門風氣如何 HR只能透過閒聊才能聽到的八卦

樓上，那些事情HR不知道可以叫他去問\

謝謝以上前輩的指教以及提供資訊，謝謝。