Hi 各位
剛才才送走一個很憂鬱的同學，他最近為工作所苦
以下說說他的故事:
我同學原本在一間不錯的大公司服研替，後來又繼續工作了1年多
最近跳到一間陸資寫 node.js，據他所說他遇到大魔王了!!
他同事是backend小組很前面的員工（當初我們都反對他去這間新創的）
第2號員工讓大家滿困擾的，他的事蹟如下
1. 只做對自己有利的事，其它都推給別人(麻煩的，難的)
2. 做一點小事就會去跟主管邀功，因為主管也不是非常懂!?
3. 別人做的事都會被說成是他主導或建議的方法
4. 程式很亂，很多 bug, 也都沒做壓力測試, 發生bug都推給別人
5. 該員工很會做"報告"，常常把其它人成果放在他報告裹(meeting時)
因為我同學堅持要1年才走人，所以跟他喝酒到了剛剛，於是我主動建議他 PO 文，
他又不敢，所以用了這個新 id PO(別戰我XDD)
請問各位大神～單兵要如何處置!?
目前困難點如下:
1.整個backend部門沒人有上線的經驗(套套library，跟把一個服務上線完全是2回事)
2.因為2號員工比較早進，所以主管比較信任他
3.其它新人都滿菜的(年齡方面)，但有熱誠，目前私下常聚在一起婊2號員工
4.我叫我同學閃人，別管滿不滿一年，但他說履歷會不好看....
謝謝!!!