[請益] 求優質練功房 資策會 新鮮人

作者: whatiwant (我想要)   2016-05-08 23:16:50
大家好,我是一個剛從資策會JAVA結訓的學員,在選擇工作上有些迷惘,想請教各位。
背景
經歷 116工設學士、資策會JAVA班、toeic650
前端 javascript ajax jquery
後端 java jsp servlet junit struts2 spring hibernate
資料庫 mssql
面試狀況
已面試 緯創 偉德 優碩 松凌 傑亮 鴻揚
未面試 德義 嘉騰 北祥 資拓 碁曄
所有面試的公司都是104主動聯絡,或是資策會媒合,我還沒自己丟過履歷。目前取得傑
亮的offer(年薪55w),鴻揚考試pass很有機會取到offer。每次面試我會請面試官評估一下
我的狀況。大多回答,我的邏輯與表達能力夠好,對學習有熱忱,對coding新手程度。目
前大多是專案、外派、駐點公司。根據爬文的結果,這類公司門檻低,但不是最好的選擇

選擇
現在我有兩個想法
1. 選間風評不錯、年薪55左右的專案型公司,像鴻揚這種。
2. 花一兩周把JAVA、SQL讀一讀、寫點考題leetcode、SCJP。去投投看garmine、三竹、
KKBOX、群暉、QNAP、趨勢等等,版上比較推薦的優質公司。
想請問各位兩個問題
1. 第2個選項會不會太天馬行空,以我的實力不太有機會?
2. 如果真的太困難,只能選1的話,有什麼選擇會比去專案型公司來的好?
求推薦
十分感謝各位版友的幫忙,讓我大概了解現實的殘酷,當然我還是會持續努力。
現在想請問各位有沒有推薦適合新鮮人的公司?
希望是個工作氣氛佳,同事能相互扶持,共同努力的環境。
目前比較好的選擇
鴻揚 入門考應該挑選出來的人,邏輯能力應該都不差,一兩年經驗的新人比例蠻高。
不過我是還沒拿到offer啦!
傑亮 偏向小team,師徒制。
松凌 老闆做事穩健,在保險業蠻出名的。對品質蠻要求的,感覺在他手下做事的人水
準應該不差
作者: abcsimps (= =)   2016-05-08 23:19:00
如果你前面的敘述都是事實,那選項2機會極低,先找間練基本功,之後再跳也不急,以累積實力為主吧
作者: maxqq (max)   2016-05-08 23:22:00
55k 剛結訓可以拿到這種薪資,感覺還不錯sorry 看錯/ 看成月薪不過一開始拿到 4x k 也不錯,我隔壁才 3x
作者: td770715 (Rex)   2016-05-08 23:43:00
我只知道Garmin你的多益至少750
作者: sb107912 (三等士官長 >)))   2016-05-09 00:05:00
群暉... 加油 !
作者: ECMA   2016-05-09 00:10:00
累積實力囉 不然你不會想去被洗臉的
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2016-05-09 00:16:00
我覺得你想試就可以試試看,一兩周對你來說應該是可以承擔的風險吧?
作者: chter ((分身別查了XD))   2016-05-09 00:17:00
沒背景,新練功吧先
作者: alandidi (阿倫弟弟)   2016-05-09 00:51:00
有點美好阿. . . 現實較殘酷一些
作者: bndan (seed)   2016-05-09 04:39:00
可以在有後路的情況下試2 XD 然後體驗一下命運和現實殘酷但116工科...殘酷指數應該不會太高 XD
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2016-05-09 08:47:00
我推薦你出國耶
作者: MOONY135 (談無慾)   2016-05-09 08:48:00
四大學士還不算殘酷開局啦
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-05-09 08:55:00
版上那幾間優質公司 說真的你不是碩士又沒工作經驗也不是本科系XD 被發無聲卡機率很大不過還是可以試試看 搞不好就真的上了
作者: ahwater01 (臭酸咖)   2016-05-09 10:01:00
你的2,有幾間連本科系的中高手都不一定進得去了,真的想進不能只有這樣準備
作者: pobov (不應該存在的執念)   2016-05-09 11:11:00
2,去投,還沒投過,不要急著決定,反正回頭找1,隨便都有
作者: aa06697 (todo se andarà)   2016-05-09 11:26:00
優質公司不是這樣準備1.2個禮拜就能進的啊...除非你本來就很強
作者: hgkiller01 (克雷斯)   2016-05-09 11:37:00
開局就有55K根本好到爆
作者: tw689 (台灣689)   2016-05-09 12:09:00
怎麼一堆人看成月薪55k 明明就年薪55
作者: Dnight (暗夜)   2016-05-09 13:33:00
鴻揚開局不是每個人都年薪55阿...還是說老闆已經回你信開給你42*13了=A=?
作者: Magiclover (寅時文青)   2016-05-09 15:03:00
非本科學士這開局很好了吧!! 非本科碩也沒多多少
作者: scottshai (謝番薯)   2016-05-09 15:24:00
這個暑假也要去資策會了,學長加油!!我覺得多益的成績可以試試看考更高一點
作者: NCUking (中大王)   2016-05-09 17:06:00
群暉很有可能沒面試機會
作者: rarex (╰(〒皿〒)╯)   2016-05-09 22:27:00
優質公司找沒經驗的難.. 因為一堆有經驗的人搶著去面試
作者: rpdef9969 (在鍵盤上放羊)   2016-05-10 00:47:00
年薪高的看ㄧ下是不是自備工具
作者: havanabay (Havana)   2016-05-10 00:57:00
116工設排行一定前三,為何不出國走設計類?建議你走前端,搭配你的設計能力,會很猛
作者: abola921 (南港金城武)   2016-05-10 13:29:00
怒噓一下,開局55K,結果沒有勞健保跟勞退差很多好嗎而且2017年過年是在一月底,你要面臨明年1,2月沒薪水很多人力外包案件,很多一二月都是要喝西北風的550K年薪換算,剛好45800,一個月剛雇主省下8092元8092=勞(3269)+健(2075)+退(2784)實際上還是在38k的等級,不建議加入不依法提撥的公司再補回推,我相信你找到的公司,一定也有依法提撥對吧
作者: jerry771210 (說在多也沒用)   2016-05-10 15:45:00
leetcode都拼錯…
作者: rpdef9969 (在鍵盤上放羊)   2016-05-10 21:35:00
人頭公司沒有勞健保、筆電補助,年終(?為了搶人,開的比松凌、偉康高是可能的,別光看年薪案子健不健康,時程管理有沒有經驗,跟年薪一樣重要。補充:筆電補助是扣分
作者: jerry771210 (說在多也沒用)   2016-05-11 11:34:00
其實我比較好奇花一兩週就可以做到那些事情
作者: holiren (長寧)   2016-05-18 14:06:00
請問rpdef大,筆電補助為什麼是扣分呢@@

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