小弟非本科系國立高雄某科大碩畢，
社會新鮮人，
其他小弟相關資訊可翻前一陣子分享的文章，
目前面試告一段落也選擇了一家前往任職，
將一些公司面試相關的心得與大家分享一下。
我的兩個上架作品
iOS App on AppStore
台灣 Free WiFi
https://itunes.apple.com/us/app/id1088601643
紀錄足跡
https://itunes.apple.com/us/app/id1079800351
首先講一下我面試大概的狀況，
服裝我都隨便穿(上衣都是襯衫)，
期望薪資的部分從一開始的 45k 開到 55k，
面試了總共 17 公司，
主要都是104上面看到的，
其中有幾間是 PTT 看到的。
應徵的時候 senior junior 都有投，
主要還是看他開了哪些他需要的條件，
我覺得條件我大概都 OK 的話就有投，
然後去和他們公司談談看他們想做什麼 APP，
所以比較沒有鎖定哪一種產品在投，
然後只鎖定做 iOS 方面的職缺，
如果需要 Android & iOS 的我就沒投了。
面試的時候都有大概自我介紹一下，
然後實機Demo我的作品，
分享一下大概怎麼實作的。
iOS 我有遇到的考題跟各位分享一下，
生命週期(ViewController & Application)，
MVC觀念、Delegate觀念、KVO觀念、Singleton觀念、Categories觀念，
ARC、MRC、@proprety屬性，
Json、XML，
大概有筆試或是口頭問的話，
以上這些題目都滿常遇到的，
不過滿驚訝都沒公司有問到關於Block(Closures)的問題。
接下來開始分享我去面試過的公司：
1.Istaging 宅妝
是一間做關於宅妝AR/VR技術的公司，可以去下載他們的APP來玩玩看，我個人覺得還滿驚艷有趣的，第一次去跟他們面試的因為他們iOS技術人員不在，是一位Web端的主管跟我面試的，過程他與我分享他們的產品，然後有提到他們用人很警慎，所以找人找了一段時間。
目前的APP是以WebView去實作，他們希望改些Native去改善的他效能，然後問我一些該怎麼實作的知識。
這是我第一次面試的公司，感覺其實還蠻好的，然後就等通知結果。
再來是二面與他們的iOS技術人員面試在Skype上面，就問了我一些關於記憶體管理的問題，然後他們希望以Facebook的ReactNative來做這個APP，最後是說還要三面他們的老闆。
然後過了一天....他們用Skype告訴我CEO說不要非本科系的。
2.凡淂數位
這是我面試中遇到第一家要考試的公司，而且還是上機實作，其實題目不會到說非常難，而且他說可以上網查資料，不過那天沒吃早餐就去面試，而且還滿緊張的，總共有6還是7題，我第一題都沒有寫完。然後考完試就跟我聊聊天，他說他可能會希望我以實習生的方式進去他們公司，然後他們目前主要以Swift為主，目前iOS有兩個人，產品可能是做關於咖啡相關的IoT APP，最後說兩個禮拜通知我。
結果：無聲卡
3. 鳳凰互動(佰擎國際)
進去的話主要是維護一個社群軟體，然後面試我的感覺很像是老闆，其實面試過程比較像是在聊天，問我認不認同他們公司的理念這樣，然後關於福利感覺是還不錯，有提到他們以前是微軟的Team的樣子，最後面試官當下問我要不要，我覺得我想再去看看更多公司，所以就跟他說考慮看看。不過最後怕耽誤他們找人的時間還是拒絕了。
結果：婉拒
4.華藝數位股份有限公司
公司主要是經營平台系統，像是碩博士論文平台，或是圖資平台，還有一些酒的經銷平台。
職務是iOS沒錯，但是主管希望你從前面寫到後面，希望你不只會Objective-C還要會JQuery、C#，然後該公司資料庫分為SQLServer(微軟)、Linux(不知道哪一套的NOSQL)，後端的部分主要是要用JAVA、C#，提供良好的工作技能訓練，如果想練一些資工方面的專長，這間公司應該很值得來。福利大概就是零食咖啡吧，然後有一堆前輩會帶你。算是一個很守法的公司，一切都很按規矩來，然後內部氣氛佳。
最後面試官說他們很願意帶新人，進來要跟公司簽約兩年。
結果：OfferGet(婉拒)
5.笛飛兒顧問有限公司
面試剛開始會讓你寫大概200題的二擇一性向測驗(很煩一堆重複)，而且大概7題多選題加問答題。我寫了大概快一個小時，還有大概30題左右是亂選的。該公司只需要一名iOS工程師，軟體部門總共有四個人，後端那些都會有人搞定，iOS工程師新手或是老手都可以，如果你是新手，他們願意栽培你，花錢讓你去上課。然後我跟他說我不需要iOS方面的培訓。他們的薪資104都有公開打出來。
結果：無聲卡
6.粒粒冰品國際有限公司
亞洲區的外商，面試我的是兩位從香港派過來的工程師，其實都很友善，他們公司的APP據說已超過30萬下載，他們說他們很擅長把APP推銷出去，如果你本身有App想推，他們也會願意幫你推。他們目前上架的作品是Cocoa2D寫的，然後他們之後的APP可能需要像是iAP、還有廣告置入、ApplePay以及置入實體商家資訊等等之類的，感覺不難。然後因為他們的母公司資金雄厚，所以不用怕倒掉的問題。
結果：無聲卡
7.力中國際有限公司
一間關於消防的傳產，然後他們是新成立的部門，面試的時候大概問了一些常見的問題，然後與我分享他們目前正在做的APP，主管人還滿好的，整體上也滿像是在聊聊天，辦公室明亮乾淨，個人辦公區也滿大的。目前主要以ObjectiveＣ為主，未來看狀況調整成Swift。上班時間還滿早的，需要幫他們打掃辦公室10分鐘這樣，然後有個規定是明明有電梯還要爬樓梯。
結果：無聲卡
8.伈創資訊股份有限公
一開始面試我的是iOS部門的Leader，他主要負責MacOS部份，過程中聊得還滿愉快的。會稍微問一下你的技術底在哪裡，然後他們可能明年才會開始轉Swift。工作內容算是接案公司，但是也有做自己的產品，也會接觸到物聯網的部分，他們有說案子其實不太會很趕，所以不用擔心趕案子的問題。上下班時間很彈性，大概就是要做滿八小時這樣，不過也不是那麼的強制要求。
再來是他們工程部的主管來跟我面試，主要是來跟我談一些待遇的部分，公司基本上沒什麼福利，就是交通地點很方便這樣，他們工程是大概有30~40個iOS目前三個，然後不是很缺人，但是想找一些新人進來培養。
面試結束後幾天他們有打過來，但是我沒接到，後來他們就問我什麼時候有空再打來，結果突然就消失了，過了一陣子才寄感謝函過來。
9.香港商英迪思
一開始會請你先寫一份關於iOS的考題，內容大概就如我前面所提的差不多，然後好像是APP部門的主管來跟我面試，大概就跟我講一下他們公司在做哪些事情，大概就是幫一些公司開發內部的平台之類的，然後iOS已經有兩三個工程師在裡面。大概跟我說了年輕人不要太早進來這邊，年輕人在這邊會學不到東西之類的。最後跟他們人資在面試一下然後寫了一份性向測驗。其實這間福利還不錯，該有的都有，還有員工旅遊。
結果：感謝函
10.創高技術有限公司台灣分公司
母公司是一家做硬體的，安全防盜相關，然後這間是母公司創投的公司。目前軟體工程師只有一個，就是面試我的主管。主管背景是一位資工的博士，在美國待了20左右，最近因為家人的因素所以回來台灣。面試的過程就是不斷的要求自我介紹，然後會一直說還有什麼要介紹嗎？
結果：無聲卡
11.易普網路股份有限公司
會先請你填人事資料再給你一份考卷，然後寫完會有一個女工程師跟你面試，他會要一直跟他介紹你自己。目前無導入版控，他們說之後才有機會導入。
結果：無聲卡
12.歐勝科技股份有限公司
做一些IoT相關的東西，他們硬體是外包給別的公司做，但是硬體內部的韌體軟體是他們開發的，主要是開發關於監控兒童相關產品。一開始會請你先寫一份關於iOS的考題，內容大概就如我前面所提的差不多。
寫完考卷後會再請你填一份人事資料，再來會有一位主管一位工程師一位人資同時跟你面試，一開始先自我介紹，然後介紹他們公司以及產品。
這間公司讓我感覺滿好的，然後辦公環境也滿整齊乾淨，福利交通各方面都滿棒的，APP部門的主管和工程師也很客氣友善。本來是想去這間的，後來因為其他考量選了另一間。
結果：OfferGet(婉拒)
13.嘉聯科技股份有限公司
專門接政府的各種案子，然後自己內部也有在規劃電商平台。大概簡單跟他介紹一下我的作品，然後有跟他聊到推播的部分。聽主管的感覺好像是老闆滿願意給錢的，提供每年10萬元讓你去進修(但是要簽約一年)，然後近來也會提供你一些內部訓練，像是php之類的。政府的案子一般都是三個月，規劃完成後只剩下一個月可以寫，大的案子會有人合作，小的案子要自己完成。他們希望好好培育一個工程師，然後可以訓練之後來的新人。然後如果你願意的話，可能會去對岸工作這樣。
結果：無聲卡
14.願境網訊股份有限公司
在104投了這間的履歷，本來想說沒機會參加面試，就在我已經遺忘他的時候就接到人資的電話了。其實還滿開心有機會可以參與他們的面試，因為在網路上看到他們的工程師寫了很多資源，覺得如果有機會可以進去學習的話，應該可以變超強這樣。
第一關，寫一份線上測驗的考題，時間80分鐘，大概考一些程式邏輯這樣。
第二關，與兩位iOS技術人員面試，大概是我參與那麼多公司以來遇過最硬的問題，會問的滿深入的，看你到底有沒有完全瞭解，或是觀念有沒有錯誤這樣。
第三關，iOS 相關考試，我沒走到這邊就收到感謝函了ＱＱ。
結果：感謝函
15.基嘉科技股份有限公司
他們有一個app是用webView做的，然後他們再考慮要做native，他們希望有一個工程師進來把兩邊都搞定，然後他們沒請ui/ux，也可能沒計畫再請一個android。所以進去的話大概就是.....
結果：無聲卡
以上心得寫得有點保留，若有希望知道什麼詳細的話，可在私訊我，如果是我能說的部分我就會告訴你。
其實大部分的面試我覺得都還滿愉快的，面試如果是工程師的話，他們都很願意跟你分享東西。不過氣氛好什麼的果然都是假象，好多無聲卡啊....。
小弟在Soft_Job版真的受惠很多，雖然分享的資訊對一些前輩都沒什麼用了，但是希望能多少幫助一下剛進這個行業的人。然後面試當下的交談真的很重要，面試狀況會對你的薪資有很大的影響，所以就算你的底很深厚，還是要多練習面試這一塊，把自己當成一個商品推銷出去。最後也希望大家不要隨便成為廉價勞工，妥協低薪只會讓那些想高薪聘用你的公司失望，一起努力改變台灣低薪資的狀態。