以下三行，是基於 remmurds 的原文略加修改，把特定的人事物換成
通用(generic)的 Ｘ, Ｙ, Ｚ; 然後來探討這奇妙的現象
: Ｘ 在開始做 Ｙ 時一切都講求速成
: 加上來自上頭的技術外行干預技術內行
: 一年多過後的結果就是 Ｚ 這種奇怪的產物
我不知道 Riot 的內幕，但上面這三句話很有意思；這篇沒有特別暗
指任何人、事、物 :) ，只是有感而發，整理我的觀察心得。
前提
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1. 一個公司的每日人事費用 (含薪水、福利、人員設施(facility)
但不含生產設施(infrastructure)) 可以用以下公式略估
每日人事費用 = 平均每小時薪水 * 每日平均工時 * 人員總數 * 神奇常數
「神奇常數」一般來說在 1.5 ~ 3 之間
2. 無法與「恐懼」講道理
3. 當你手上只有釘槌時，每個問題看起來都像個釘子
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「上級」通常都有來自「上上級」及「上上上級」的壓力，把「降低
成本」看作最高優先的目標之一；手法粗劣的，就是明目張膽地偷工
減料；雖然低級，但至少誠實。手法高級的，就是，「作假帳」。「
作假帳」最常見的手法，就是把帳面上的支出降低，然後把「難以估
算的隱性成本」一筆輕輕帶過，例如
* 微軟 Office 太貴; OpenOffice / LibreOffice 是免費的
* VMware 太貴; OpenStack 是免費的
* 為每個平台寫 code 太貴; 某某神奇工具號稱可以 Write Once,
Run Everywhere.
族繁不及列舉... 冏rz
工具本身，不管是要錢或免費，是沒有問題的，好比，「音無哀樂，
隨心感應」，問題出在「作假帳」的人身上。
為什麼「上級」總是如此「無腦」？我認為，是因為前面所述三項前
提造成的。
1. 假設 100 人的公司，平均每小時薪水 US$30，每天工時 8 小時
神奇常數取 2, 那麼這家公司一天在人事費用上就要燒掉
US$30/person/hr * 8 hr/day * 100 people * 2 = US$48000/day
而賭神那張端士銀行三千萬美金的本票，也只夠燒 625 工作天。
(這還不包含生產原料、設施成本。)
2. 恐懼之中，「未知的未來」最為可怕。
「上級上級上上級」的任務就是在這 625 天結束前，說服投資
人再給他一張三千萬美金的本票。這個壓力會依照物理定律，一
路傳下來，當壓力夠大時，許多人事物就會開始形變與質變。
3. 通常來說，基層人員手上只有技術槌，所以每個問題看起來都是
個技術釘。
上級同志手上只有成本槌，所以每個問題看起來都是個成本釘。
而為了突顯己身對公司的價值的貢獻，看到釘子就要槌一槌。
最後，就會槌出「Ｚ這種奇怪的產物」 :D