[請益] 該離職嗎!?

作者: mrforget (財去人安樂)   2014-08-13 21:54:45
請問各位先進,
我在上星期二面試某間資訊業界的老公司並拿到offer,
當初面試結果:
薪資為試用期第一個月三萬三,每個月多三千,第一年最多為四萬二,
因為我沒用過struts及hibernate,老闆告知會有員工訓練及mentor
所以進來會重新教導不必擔心。
星期四接到電話後,因為離家走路約三分鐘,所以星期五就去上班了。
上班時我的工作配備是:一台11吋的筆電(反應需要螢幕,老闆只說會給)
當天上午直接丟程式要我改寫(完全看不懂struts及hibernate),
星期一終於完成工作後又丟了.net(沒用過但完成了),
下班時間突然又丟了十張報表要我用ireport去寫
(沒用過ireport,不知道欄位大小,沒需要連結的資料庫的所有相關資訊)
(只有傳真過來的幾張紙)
今老闆約談我,說我是不是有困難,
我把沒用過這些工具告知,並表明沒技術文件
舊的命名方式因為沒有任何意義,所以我花了不少時間搞懂...etc
老闆只輕描淡寫的說"我們公司的資深員工一張表一小時就能搞定"
這間公司員工氣氛真的很和樂,除了四位工作半年的rd比較累以外,
(為何不問mentor!?因為問了,他跟我一樣no idea,只說請我去google)
雖然大致上完成我想試看看軟體業的夢想,
由於我沒進過資訊業,所以想請問
"沒教育訓練,丟一個你沒用過的tool,要你1-2天完成是否在軟體業是常態"
"工作不到一星期就離職,會不會很遜!?我無法忍受11吋的螢幕了"
請各位先進給我點建議,還是我真的不適合走軟體業,謝謝。
作者: robler (章魚丸)   2014-08-13 22:00:00
11吋螢幕我是第一次看到 10年前我第一次用筆電就是13吋了你乾脆改用10吋平板好了
作者: kenkoei555 (Rex)   2014-08-13 22:02:00
塊淘阿當初公司雖然沒多好,也教育訓練了快三個月
作者: profiles (pforileS)   2014-08-13 22:03:00
我帶新人一起debug,他不會寫的模組,我自己寫,人也是離職
作者: aeolusleo (慢慢想暱稱中)   2014-08-13 22:04:00
在我那個時候, 11吋螢幕的筆電(X31)很紅啊..至於原PO的經驗我也有過, 不過本人年輕時肝比較好...所以回家都自己K 官網學...但規格一問三不知就有點....
作者: sabreur (無奈)   2014-08-13 22:08:00
ireport還好..但是丟java又丟.net..33K?? 是我就閃人了
作者: rushaun   2014-08-13 22:09:00
還不快跑
作者: MrJerome (飄揚)   2014-08-13 22:09:00
我倒是覺得主管是在觀察你的學習能力
作者: aeolusleo (慢慢想暱稱中)   2014-08-13 22:11:00
但新人第一年有4萬2, 我覺得算不錯了~~
作者: rushaun   2014-08-13 22:13:00
沒資源學什麼
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-08-13 22:35:00
老闆會付錢給你 你沒做出來他不會靠腰就好
作者: keyboard56 (奇伯)   2014-08-13 22:36:00
你有工作經驗?
作者: michael0728n (蒜˙遠古)   2014-08-13 22:37:00
一兩天內完成不了老闆會很生氣嗎
作者: clarkman (涼雨)   2014-08-13 22:50:00
換吧,對新人要求也太多了
作者: final01 (牛頓運動定律)   2014-08-13 22:52:00
不過你完全不會寫程式肯固你不錯了吧只能說你沒經驗真的只能吃苦當吃補...
作者: kunchung   2014-08-13 23:05:00
hibernate和struts熟了很好找新的..先蹲後跳吧,不合理可以反應,真的不行就走吧..
作者: sing10407 (阿U)   2014-08-13 23:06:00
這是專案公司的常態 不離職可以學到不少
作者: typepeter (∵Peter∴笑點)   2014-08-13 23:06:00
個人覺得有點問題 建議快點找下一份
作者: jackypan1989 (傑奇)   2014-08-13 23:16:00
11吋是三小....
作者: f124 (....)   2014-08-13 23:23:00
拿那種電腦還不配螢幕給我 要我第一天就離職了....
作者: prospect (庸人自擾)   2014-08-13 23:25:00
自己買monitor吧 這點錢跟健康那個重要?
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2014-08-13 23:55:00
非常態,但必須老實講,常見。要換工作就換吧,不過你的狀況容易換到差不多的工作而已。台灣的資訊業,就是一直用新工具,在產生一堆系統功能而已你找同類型的工作,還是會遇到今天的情形。
作者: clarkman (涼雨)   2014-08-14 00:44:00
文件方面還是要看公司,但確實很多公司文件都很缺乏其實很多RD寧願寫程式也不想寫文件,你提了他們也覺得你讓他們工作增加....你的想法是對的,不過沒權力不好推
作者: kakafood (可口瓜瓜)   2014-08-14 00:47:00
螢幕自己帶吧.....我在大公司也是自己帶螢幕!!
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-08-14 01:05:00
你想要的環境不是沒有是你找錯公司
作者: WisdomOrLie (LIvELIfE)   2014-08-14 01:08:00
在我看來他只是要整你 目的就是要壓花在你身上的成本
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-14 04:51:00
教育訓練都婊了~每個月加三千確定拿得到?亂玩亂畫大餅並不是常態~每個行業都有好和壞的公司~不是嗎?另外公司有版控嗎?如果連這都沒有~那趕快騎驢找馬吧~或者乾脆辭掉...
作者: whaleboss (鯨魚老闆)   2014-08-14 07:52:00
看到這待遇跟我第一份工作很像,連工作內容都一樣,那時候每天加班自修學spec,不過結論就是三個月後離職
作者: leicheong (睡魔)   2014-08-14 08:00:00
在接專案外包的公司這是常態啦. 因為對方要求用甚麼你就得用甚麼. 接受不了常常轉換工具就找一家普通公司做IT部門, 但那種工作也有他們自己的問題.教育訓練不一定有, 我也是斯巴達教育環境下長大的. :P在某沒教育訓練的公司我曾經拿過半年完結專案的1.5月花紅, 他們倒不一定不會給. 就看有沒有資源派老鳥帶人
作者: jk47tai   2014-08-14 08:17:00
應該是用ireport 建模,用程式去操控值,所以沒有db連線資料,但我覺得想離就離,不要想太多。
作者: s0914714 (YA)   2014-08-14 09:10:00
這種公司都待不久,老闆也當你免洗吧,表現好當賺到
作者: felixgugu (felix)   2014-08-14 09:28:00
你知道有這種即戰力的外派一個月的薪水是你的二倍以上
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-08-14 09:37:00
建築業是對的....台灣軟體業這大火坑你還找死
作者: leochen0818 (Leo)   2014-08-14 09:51:00
其實應該就是純粹公司SENSE問題吧?!快逃吧!!
作者: pooznn (我~~~是來被打臉滴!!!)   2014-08-14 10:34:00
以前看同事買12吋NB的來寫程式 我就覺得他瘋了~還11吋 @@
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-14 13:01:00
建築業也是有火坑啊~原PO應該很清楚 XD
作者: readonly (唯讀)   2014-08-14 16:01:00
12吋寫程式也還好吧!Thinkpad X都12吋…
作者: andy2151 (阿鴻)   2014-08-14 17:37:00
那 CPU: pentium 4 ram: DDR 512mb 的哩 XD
作者: robler (章魚丸)   2014-08-14 22:56:00
一千多塊的是啥小 我在大陸看當地白牌機都沒這麼便宜的
作者: a47135 (金屬史萊姆)   2014-08-14 23:32:00
i7 + 8G ram + SSD + 23吋螢幕表示幸福
作者: manlike ( )   2014-08-15 00:29:00
扯~
作者: kfwibsj (我是真的很喜歡你data...)   2014-08-15 01:35:00
33000的人力用完就丟 看你可撐多久 架構沒人帶又不懂...非常態 硬著頭皮跟老闆要求資源跟前輩討教比較實在...
作者: andymai (人生只有一次)   2014-08-15 07:05:00
要用非常態來判定軟體業不適合自己?只能說自己不後悔就好
作者: oscar721 (有小公主就夠了)   2014-08-15 09:42:00
台灣不良公司太多 可是其實也還是有正派軟體公司

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com