※ 引述《DarkKiller (System hacked)》之銘言：
我覺的您的題目不錯, 但就如許多人所說的,
很少人會去硬記這些東西.
個人認為
收一個程式設計人員, 最重要是要看他是"怎麼在coding"的.
最好的方式, 就是出一些題目.
讓應試者直接在一台可上網的電腦, 直接寫三~四小時的程式.
電腦要裝上影像測錄軟體.
寫完考官先上機驗收, 測試結果, 及應試者溝通能力是否合格.
若不是太離譜的人, 等應試者走了之後, 開測錄軟體看畫面.
詳細了解應試者的coding style是怎樣的, 是否會運用網路上的資源解決問題.
是否會看英文document, 是否寫程式中間會犯一些新手錯誤.
(當然, 也可以看他是否有偷問人.)
這樣是否會是一個好的應試方式呢?

不太尊重面試者... 三~四小時也太操了 另外也太浪費時間另外如果沒讓他知道有錄影 有可能有侵犯隱私的問題

這什麼餿主意..

有夠扯的方法 你真的覺得這方法好嗎?

這種面試,時薪800元應該OK。

一天薪資假設兩千就好，真要這樣搞，你車馬費拿的出一千

這種方法搞得雙方都很累 何必呢？

我就要偷笑了。菜鳥就算了，你這對senior真是夠不尊重的

如果有給錢的話是ok的啦

3~4小時？如果不加班基本年薪200萬以上，那OK但有能力拿200萬基本薪資的人，是不會參加這種面試的

你的內文寫的是高階主管? 有人在討論google面試?還是你有去參加過google面試?

google面試是丟問題給你，在旁邊看你解給你提示，不是丟電腦給你，你真的覺得沒差嗎

結果一位面試者，你花了多少時間? 成本太高了吧

你是google?

重點是尊重.. 浪費面試者的時間還說沒關係這種老闆只會嚇跑真正的高手

超不尊重應試者，名聲傳出去別想找到高手。

真正高手面試高手,只要雙方交談幾分鐘,就差不多彼此知道對方的底啦~ 哪需要用到你這種像在做實驗的仗陣?

真的只是出張嘴 哈哈 這種緊迫盯人高手不會想來的

還沒進去就知道你會監視電腦了 誰要進去給你監視...

我有應徵過一家外商，是要回去寫一個小project還要附帶documentation其實我覺得直接實作見真章比較實在，考理論題會挑到很會解題的人

我贊成直接考coding, 但能1hr內考完為宜, 考一些基本功更知道適不適合工作，這也是短期讀書練不來的。coding可以看code的可讀性, 可維護性, 可擴充性跟OO接過爛code的人應該都會覺得coding style很重要！

1hr內的coding我大概不會寫comment。