別想太多了，有些人就是辦得到，那些人比你多了規劃
怎麼做呢？
大學時候他就找好教授做專題了，反正專題是當研究生的小弟，
同實驗室學長姐就會教他，不然跑CIC上課(實驗室出錢)，然後跟著一起去比賽。
當然，他做了這些苦工也沒白費工夫，別人在花時間考研究所，
他最後推上本系的研究所(跟實驗室老師關係經營很好，穩上)。
別人是研究所新生時，他已有研究所碩二的實力，
接著換當博班學長小弟，但是有大學專題生當小弟。
在之後就準備一些比賽......懶得打了。
其實準備考試是很浪費時間的一種工作，而且變數是未知的。
強者在大學時就早早卡好在好學校，按規劃一路直升上去，真的省很多時間。
別人留三年，他花二年就搞定是正常的。
※ 引述《plhy9 (plhy9)》之銘言：
: 指導教授可能會留人(2.5~3年)，
: 但是可以學到很多東西，
: 學的也是跟業界有關係的(數位IC、C語言…相關的)
: 跟
: 準時畢業但可能學不到什麼，或者學的是純學界的東西，未來就業用不到的話
: 大家會怎麼選擇呢？
: 在104看到公司的工作條件都會有類似底下的
: 「熟悉 Verilog與IC設計流程,C/C++,FPGA流程」諸如此類的
: 這邊指的不就是研究所期間嗎？
: 一個新鮮人又怎麼會有以上的經歷呢@@
: 擔心會因為這樣一直被打槍
: 剛好教授又只剩下這兩種...
: 還是說業界只看校名的成份也滿大的呢？
: (不瞭解)
: 話說如果是類比IC的話，超過2年應該算正常吧？