##面試心得
以下面的面試心得是集中在2014五六月份完成的
大部分是應徵iOS工程師有一些是Rails工程師
##資歷
iOS工作經驗兩年，無Rails工作經驗
最後一份工作薪水:57k
這次出去找offer大概是開60~65k不一定
以下po的都是失敗的經驗或是有offer但考慮後沒去的經驗
最後錄取的就沒有列出來了。
##美商CSI
做美國警政系統的app的公司，領域滿特殊的值得一提的是顧問是李昌鈺博士，
這是HR公司介紹過去面試的公司歡境還不錯RD感覺蠻多位的，與兩位技術職與一位HR
面談態度都很不錯，無筆試，後來有得到口頭65k以上的promise但後來因為還要排第二
次面試加上有別間順位更高的公司開offer了後來第二次面試也cancel了不過這間在心
中應該是第二順位。
##信義房屋子公司-有無科技公司
位於氣派的信義房屋101總部內的子公司，104主動打來邀請面試想說去看看環境也好
面試一開始先筆試一份不算短的考題，主要偏解題演算法非直接考程式，印象中有兩
題沒寫吧，後來與PM跟技術頭面談
似乎是要作信義房屋原有的app及智慧宅整合的東西，後來有問到年假7天跟8:30
上班直接心中就打槍了後來也沒約第二次面試。
##法博斯
這間是應徵Rails的職缺，公司不大但與蠻多團隊成員有聊到的，算是偏行銷的一間
公司，聊完後後來有來信問期待薪資，回信後無聲卡。
##IGPSD
香港的新創公司目前在Appswork，做的方向應該是iBeacon，台灣目前就兩個人，有
筆試但題目是蠻詭異的一個些選擇題不難，聊了一些產品跟我的經歷後談到薪水老實
跟我說只能開到50K，就謝謝再聯絡了。
##Accuvalley
活動通，算蠻有名的公司，跟HR跟另外一位開發職的人聊，有發一份Objective-C的
考卷但後來沒有要我寫，說懂iOS的人不在寫了也沒人懂，大致看了一下題目還蠻不錯
有深有淺，若實際寫的話大概把握7,8成，談完後有收到信談Offer最後給的是58k，
但試用期是80%全薪個人蠻不能接受這種作法的就不考慮了。
##Code Green
這間是荷蘭的外商作高爾夫球領域網站，剛好朋友待在這就去應徵看看Rails的職缺，
面談時跟整個Team一起聊同時也demo了一些自己的作品氣氛還不錯，但需要用英文
面試有兩位外國人應該是開發者或Founder之類的吧，後來有約第二次談薪水不過跟
心中落差大了點，不然蠻可惜的是不錯的選擇。
##玄米
也是位於Appswork的新創，有一些app的作品想找人維護，這間連薪水都沒講到
，印象有點薄弱。
無聲卡。
##FlyFit
曾經上過kickstart募資的穿戴裝置新創公司，去之前就聽過他們的產品了，這次
直接與兩位Founder面試，已經有app打算請人進去將原有的app收尾，應該是需要
一些BLE的技術，聊的蠻算ok可惜薪水不如預期而且低蠻多的。
##小綠草
做行動穿戴的公司已經有自己的硬體主要需要臉部辨識藍芽溝通的技能，但公司
本身好像因為死線的關係好像加班加很兇，好像也沒有iOS工程師，這間的東西算
是有趣跟有潛力的但個人認為環境或福利讓人感到比較興趣缺缺。
##FingerQ
位於內湖的美商，做的東西是指紋辨識的硬體跟手機的結合，我個人對這個主題是
蠻有興趣的也有自己的硬體，有筆試(C or java)我選c，久沒用考的還好而已，
年薪12個月也當場承諾能給到62k以上算是蠻有誠意，不過我自己蠻不喜歡去
內湖上班的所以除非條件真的很好不然優先權排的太前面。
##biideal
位於迪化街的新創公司，環境還不錯而且離我家蠻近的做的東西偏O2O，LBS
的行動應用聊蠻久的CTO，Founder們都有聊到且團隊中似乎沒有iOS工程師，也有
聊到薪水我好像開60K左右，原本覺得可能有點機會上不過一週後感謝函
(不確定是開太高還是別的因素)。
##Pchome
想說去pchome看看傳統大型資訊公司練練經驗值，與兩位技術人員面試，其中一
位應該是開發頭，似乎開發方向是要走行動支付方面的。
無筆試，印象中比較沒有太技術方面的問題，聊得氣氛普通而已心中大概有底，
兩天後感謝函.