想請問各位面試過的板友，
不知道可否分享一下詳細的流程經驗呢？
比方說大概幾關，又被問了怎樣的問題及如何回應等等～
綠取的板友們可以分享一下職位跟待遇嗎？XD
因為東方聽說薪水開得不錯XDD
之前忘了在那個板看到有人推文說，
總機就有28000+津貼
還有系統不是用OPERA是真的嗎？
(目前小妹知道的飯店大部分都是用OPERA
有些則是自己開發的系統，很好奇文華不用OPERA會是啥XD)
因為時間沒有兜攏錯過了面試機會，
目前看到有在徵求禮賓接待員(Club Executive) ，
想請問有沒有板友可以分享這工作是？
: ※ 引述《emptyheart (empty)》之銘言：
: : 標題: [問題] 台北東方文華
: : 時間: Mon Jul 22 17:44:17 2013
: : 想請問有版上大大跟台北東方文華面試過嗎
: : 今天跟他們interview,問題問的好仔細啊
: : 我是跟客務部副理電話面試,但是他似乎是日本人,
: : 所以全程用英文,而且因為我不在國內,
: : 所以他堅持第二階段一定要面對面的面試,
: : 我跟他說我半年內無法回台灣,他說那就回台灣在面試,
: : 只是不敢保證職缺還在....:(
: : 感覺上東方文華似乎很困難,
: : 有人知道第一階段面試後,通知第二階段面試中間要等多久嗎?

我朋友面了餐廳，總共經過7個人…一路從人資到總經理…

一樓大廳第一線接待人員~~

我好好奇板上有幾位在東方工作的鄉民同事呢ＸＤ～

對呀對呀~快出來嗎~(紐)

幾天前剛面上行李員,一共經過四個人~

系統是MO自己的系統 跟歐普拉很類似..各部門應該都是有點缺人的狀況,剛開的飯店會有一陣混亂期跟磨合期要有心理準備,也可視為一種挑戰或磨練 加油吧這職缺應是在oriental lounge(東方匯)裡面,這裡主要是接待一般外面所謂的行政樓層的客人C/I或C/O各種服務也包含了早餐或點心等等的服務 語文&服務的細膩度算是非常的吃重 薪水的話大家都有保密條約 不能拿出來討論

樓上是MO的員工？

win大是我的同事嗎～～

顆顆

認真說飯店都不喜歡員工自爆薪水...我朋友曾經op上fb結果被主管警告+要求不能公開，覺得丟臉就給多點會死嗎＝ ＝

飯店的薪水都不高阿...

b大朋友有加同事or主管FB好友嗎？如果是的話~工作上的事就低調一點吧~薪資問題也是

他沒家主管的FB，同工作單位的好友當時也沒加多少（不超過5個吧，而且那篇他還特地設定不公開，怎麼被發現的他也很納悶

這種事很敏感的 畢竟有可能同職位 不同薪水的情況發生

飯店業基本上都會有保密條款 因為都會有新人薪水比舊人高的情況 所以人資不讓大家討論 回原PO 文華東方現在就是百廢待舉的狀態 但是薪水比其他飯店同業都優渥滿多的禮賓接待除了一般入住跟退房辦理 另外還會有餐飲方面的服務提供 所以不喜歡端碗盤的可能要考慮一下喔

請問應徵行李員英文一定要很好?

薪水比其他同業優渥...? 可以舉個例嗎？

D大都有鄉民說不能討論了XDDDD

就是因為薪資不透明才有同工不同酬的問題，這樣對勞工公平嗎？單一職位是不能討論，但是同職級的薪資區間呢？

雖然我也很想知道><~不過既然他們有難處就體諒一下吧^^"同工不同酬也有許多因素呀~比方說語言能力或經歷等等

我講明一點~如果沒經驗&條件，起薪跟一般飯店差不多目前起薪給最高的還是Ｗ HOTEL，文華真的就是普遍一樣文華...s'郭.....砍薪砍很大~~s'郭是誰....大家都知道吧

樓上顆顆..現在所有的人事物都在一個很硬的磨合期~除了MO本身還加上業主~所以有實力沒實力 現在是個很明顯的階段 對有能力跟耐力的人 現在很關鍵

砍員工薪水還是被砍？