目前在某中小企業任職，職務內容偏向業務性質，但領固定薪資，非綁個人業績而是依部
門KPI努力;
近期有轉職的念頭與規劃，因自身個性及人格特質考量，打算往保險業務發展，目前仍在
在壽險公司or保經中取捨，希望能有前輩給予客觀建議，或有優秀團隊收留，謝謝～
個人需求：
1. 兼職/專職皆可，兼職勢必可減輕經濟壓力，但同時也擔心兼職會致兩邊工作無法兼顧
，達不到自己標準，因此這部分還在掙扎中；
2. 人在南部；
3. 若為單一壽險公司，希望產品有競爭力且後勤資源穩定，讓前線業務安心(產品這塊個
人是認為保經相較下就較有優勢)
4. 自認為做事步調快，且氣勢及自信度偏高，因此主管氣場不能比我弱(這點很重要，不
然我無法信服）
5. 組織內同事平均年齡希望在35y以下(本人27y)，凝聚力高、熱情有衝勁
近期面談過南山及國泰，參考數不多，
就以上兩間經驗來看，較喜歡南山給人的形象與專業度，感覺訓練也比較扎實，產品的競
爭力目前則還在觀察；
國泰則是跟我面談的主管不太適合我(對談中感覺我講得比他多QQ)，組織內年齡層也較高
(僅就個人經驗分享，若有冒犯請見諒)