[請益] 轉業務的年齡限制

作者: sunnysnoopy (book)   2018-06-19 12:33:34
如題
原po明年即將邁入35歲(女性)
因為家裡的狀況,先前有停職一年
最近剛換到一家公司擔任研發
但覺得人事各方面很糟
加上一直有想轉業務的想法(科技業務)
(第一份工作就有被公司業務詢問要不要轉做業務)
考慮是否先在原公司待1年再轉職
但又有年齡的考量
又思考是否現在立刻再投業務職缺
但怕被其他公司認為穩定性不夠
不知道大家對於當業務的年齡限制
有沒有什麼看法
或者有沒有什麼比較好的建議?
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-19 14:26:00
想轉國內還國外?個人覺得差很多
作者: sunnysnoopy (book)   2018-06-19 16:19:00
國內業務哦
作者: Ballys (bebrave)   2018-06-19 19:17:00
沒差啦,我36才從畜牧業現場應徵上飼料業務,一樣有公司要我,有實力不用怕
作者: SaberMyWifi (賽巴我老婆)   2018-06-19 19:44:00
業務不挑年齡 要的是你的業務能力
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-19 20:57:00
國內..基本上就是要social跟人的互動能力要很強要看你本身的個性科技業當然只要專業...而且妳說想做科技業得工程師?是打錯還是....但是專業不是只有知識而已
作者: howardtang   2018-06-20 15:46:00
有本書叫圈子圈套,作者是業務出身,在描述業務的奮鬥史,可以看一下 加油
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-20 16:42:00
專業(professional)的語源是profess,有自稱、斷言、告白的意思,帶有「在神前發誓就職」的味道,希波克拉底誓詞便有這樣的意思。我在沒看過大前研一的書之前就是這樣想一般人所謂的專業=專家=specialist以下是書中的片段:2.專業是顧客主義在具備認證資格的人之中,用來區分專業與業餘的正是顧客主義專業已經無法用職業種類來區分或定義。如果沒有專業的實力,資格只不過是一張紙罷了。談專業卻忽視最重要的顧客,只在職業技巧和知識上打轉,正是讓我感到奇怪的一點。曾任《哈佛商業評論》總編輯的哈佛商學院教授李維特(Theodore Levitt)說:「企業是透過商品與服務,銷售能夠百分之百滿足消費者的『承諾』,並用此來約束自己。」真是一語中的。說實在,我覺得業務這種工作,要比醫生更專業,更尊敬他人,更謙卑,不然做到最後就是一堆牛鬼蛇神,自己都忘了自己是誰
作者: MissPigHead   2018-06-20 21:29:00
大推fansla
作者: x61s (x61series)   2018-06-20 22:10:00
本想吐f大可以另起一篇,看完推文覺得自己有夠白目。推f大!不過 f大如果願意發篇文談"業務代表" 對從業人員肯定有幫助
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-20 22:12:00
不用另起啊...我自己從不會講話開始做起,真的深深感覺,誠信才是最重要的,這是從一本書裡面擷取出來,我自己深深認同...也看過很多業務,前輩,主管,到最後只想便宜行事,覺得...不管做什麼職業沒必要失去自我
作者: x61s (x61series)   2018-06-20 22:15:00
想了解的是: 1.希望能聽到您更多關於"業務當如是"的觀察2.您實踐該價值觀時 是否在工作上獲得欣賞(客戶端或公司端)畢竟還是會好奇 觀點與您接近的業務 是否相對更快陣亡當然這與所處環境、主管、客戶屬性有強烈相關 不能一概而論
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-21 00:03:00
你講出很多點....先說我覺得要寫一篇文,是很難歸納的,因為每天不停面對不同事情,人,問題,我才會舉醫生的例子,不過其實每個人有自己的想法,求仁得仁,當如是說的很好,不過我覺得沒必要要求別人跟我一定要一樣,充其量我在之前有回過一個文,最後提到「自信」,就是你說的,其實答案在你的問題中,其他觀點相同,或是接近業務都陣亡,主管不支持你,你是否還要繼續這樣下去。但是我可以說的是,在客戶端,或是代理商那邊,我收到了其他人收不到的自信跟成就感,就因為有這樣的經驗,所以我會真正從看了大前研一的書之後,因為我就是這樣個性的人,然後10年下來,別說是賣我公司的產品,我開始去學習新的東西,這也是為什麼我不想寫文章...在業務上,這只是一個生財工具了,未來還有好幾十年,我想學的我想做的是截然不同的東西,但是我會用一樣的方法,邏輯。真的建議看大前研一的專業這本書。
作者: x61s (x61series)   2018-06-21 01:30:00
看來你已發展出一套"系統"來對應工作與人生。此回應足矣 3Q!
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-21 09:06:00
沒有一套...就是尊敬每個人,用心做每件事,讓這個習慣在心裡生根很簡單的機制
作者: x61s (x61series)   2018-06-21 15:16:00
回到原po問題,因為從事研發,所以已經站在相對優勢的基礎如果你現在去面試,用人主管會從你更前幾份工作尋找線索所以你可以自問過去的工作經驗是否加分? 再決定是否持續現職最上策是一邊工作一邊面試測水溫,了解自己的市場身價我是覺得如你有同產業3年以上研發經驗,現在你就放膽投了吧!
作者: fansla (好想喝涼的>"<)   2018-06-22 14:29:00
看自己個性吧,如果不管在任何環境壓力之下都可以保有自我,那就當吧,不然可能會迷失,不是好事
作者: x61s (x61series)   2018-06-23 04:37:00
原po或許可以強調一下 想得到的意見是偏哪方面 以免失焦妳想知道的是,35歲以業務角色出發 a.被公司接納的機會如何?還是b.這年齡轉業務,個人端將面臨的有形無形挑戰有哪些?如果您好奇的是a點 可參考我前面建議:在職面試有益無害至於b.則應先花時間了解自己 這不是任何人能代替的功課
作者: sunnysnoopy (book)   2018-06-28 09:24:00
感謝大家的分享,真的很受用
作者: asrun (給自己時間)   2018-07-15 22:30:00
年齡應該不是問題 只要聘僱您的公司不介意即可 但研發跟業務職務會有些不同 不同產業不同公司的業務也會有差異業務要面對的是人
作者: vauent (vauent)   2018-07-30 23:35:00
一堆傳產業務五、六十歲不出門照樣業績超標

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