Fw: [請益] 業務職-利潤中心制

作者: wangche (Sirius)   2016-07-05 13:57:11
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1NUboqVm ]
作者: wangche (Sasuke) 看板: Salary
標題: [問題] 業務職-利潤中心制
時間: Mon Jul 4 20:55:13 2016
小弟最近欲轉換跑道,因此開始試著應徵業務相關的職缺
前幾天面試某間銷售設備的公司 (職稱為 : 業務工程師)
其中,面試主管有提到該公司的業務是屬於「利潤中心制」
還說了類似重視自我管理、假設自己是老闆等話語
由於小弟對業務工作沒什麼概念
因此想請教有業務經驗的版上大大們
「利潤中心制」這種制度對於業務而言好嗎?
以及相關的利弊為何?
另外,此公司的業務獎金是一年結算一次
會在農曆年前發放百分之七十
另外30%則是於會計年度發放
如此的計算方式在業界常見嗎?是否合理呢?
以上疑問有請告位大大解答
謝謝!
作者: gain (PKスターストーム)   2015-07-04 20:57:00
如果是真的利潤中心是好的,但是台灣多的是賠錢中心制
作者: YJM1106 (YM)   2015-07-04 21:22:00
費用中心被老板假裝是利潤中心
作者: suckdickman (不以ID廢言)   2015-07-05 09:59:00
利潤中心制你會被扣一堆有的沒的,最後也領不到個屁
作者: LUXGEN711 (海大富)   2016-07-09 00:09:00
不如從自身本質學能來看~你有資格享有這樣的待遇嗎!?!?公司的制度面是不是可真正落實~業績歸屬算誰!?一般會談利潤中心的幾乎都是業務主管等級要扛成敗責任的~~另外~設備業務可以當得很專精也可以當得很廢~看你自己~

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